咬牙攻坚克难，使科室改变落后面貌
血浆置换
二炮总医院输血科组建之初，只有1间房、1台显微镜、3个人，面对设备短缺、人才匮乏、技术滞后的“僵局”，支部“一班人”临危受命，立下誓言：没有条件创造条件，再苦再累也要干。
没人、没设备，怎么创造？党支部“走出去”、“引进来”，跑遍北京各大血站谈合作，来到各大医院学技术，夜以继日潜心研究输血用血安全和质量管理，所有人吃在科室干在科室，党员抢在先干在前，没有下夜班，没有双休日，春节假期都坚持泡在科室不回家，尽管很苦很累，但没有一个人抱怨，因为大家坚定一个信念：甘为输血事业付出一切，愿为科室发展奉献青春。功夫不负有心人。合理成份输血、特殊疑难血型配血、新生儿溶血病诊断等多项新业务很快开展起来，变成一个像模像样的科室。
“我2004年来输血科时什么都没有，想过离开，但科室顽强拼搏、奋发向上的氛围感染了我，我留了下来，大家拧成一股绳度过了最艰难的岁月……”支部委员任召祺亲历和见证了科室发展，一谈起就激情澎湃。
党支部还大力倡导“业务互教、工作互帮、经验互学”，拼搏奉献的氛围格外浓厚。输血科在全军首个拓展了临床输血、输血检验、自身输血、血液治疗、质量科研管理、干细胞库六大职能；首创了主任、副主任、主管、质控员四级管理模式，2年跨入北京市先进行列，3年跻身全军先进单位，彻底改变了落后的面貌。
“我们科作为全军起步最晚、规模最小、条件最简陋的科室，如今却能开展临床合理有效用血、流程质量管理等多项其它医院不能开展的工作。”一回忆起在摸爬滚打中的创业经历，科室每个人都满脸自豪。
前不久，医院政治部对输血科党支部先进事迹进行了拍摄和采访，并制作成了新闻专题，在院内闭路电视循环播放，全院官兵深受教育和感动，还组织全院50余名科室党支部正副书记到输血科实地取经学习，引起强烈反响。
