根据总部出台的基层管理新规定，各部队开始逐步放开对智能手机的使用限制，允许官兵在不违反保密原则的前提下，于工作之余使用智能手机。这使得许多官兵都兴奋不已，感到从此“入伍”不再“落伍”。但目前基层部队在智能手机的使用和管理上，还存在许多矛盾和争议，解决之道在于把握好以下三对关系。
一是处理好“疏”与“堵”的关系。
以往我们对智能手机的使用一直采取“严打”的态势，智能手机成了一条不可触碰的“高压线”，有不少官兵因此受到责罚和处分。但是我们也要认识到，在信息时代的今天，网络早已覆盖到世界的各个角落，而用智能手机网上聊天、网上购物、查阅资料、娱乐休闲等也成为人们日常生活的一部分，其广泛使用已经成为不可逆的趋势。如果一味地采取“堵”的办法，反而会将原有的矛盾激化，并不能从根本上解决问题。因此适当放开智能手机的使用限制，采取“疏”与“堵”结合的方法，引导官兵正确合理地使用智能手机，会更有利于官兵开阔视野、增长知识，更有利于部队长期的建设和发展。
二是明辨清“是”与“非”的关系。
虽然现在已经明确可以使用智能手机，但我们仍然要清醒地认识到，智能手机的使用是利弊相随的。它带来的种种好处毋庸置疑，而它所带来的种种问题也不容忽视。首先，智能手机强大的拍照、摄像、定位等功能会加大失泄密的风险；其次，智能手机的使用会牵扯官兵大量的时间和精力，影响官兵正常的执勤训练；还有，通过智能机上网，一些消极负面的信息会影响官兵的思想意识，造成其他难以预料的后果。因此，我们必须要做好智能手机使用的教育管理，要让官兵清醒地知道什么该做，什么不该做，什么是有益的，什么又是有害的，使每一位官兵都能练就一双“火眼金睛”，甄别清楚各类信息，从而拥有明辨是非的能力。
三是认识到“宽”与“严”的关系。
“严是爱，宽是害”。智能手机的无限制使用，使得社会上的许多人都患上了“手机依赖症”，那么同样的现象会不会在军营出现呢？毕竟大多数青年官兵的自制力还是有限的，不能光指望每个人自己能完全管好自己，这就要求用外在的规章制度来加以约束，以一定的强制性措施来规范官兵对智能手机的使用权限，规范智能手机使用的品牌、时间、地点，通过逐级监管、相互监督，真正地把智能手机这块“好钢”用在“刀刃上”。“放松不是放纵”，这既是对每位官兵负责，也是对整个部队负责。
