11月8日，皖南医学院纪委书记刘人人和麻醉学院书记傅万山等一行4人到第100医院对实习带教进行了中期检查，并针对明年的实习工作进行交流。学校领导对医院麻醉科的带教工作进行了高度赞扬，向麻醉科赠送了锦旗。医院领导与学院领导就下一步军民深度融合进行了座谈交流。
人才资源的发展和管理能够带动医院的发展，医院应用科学的管理手段，以教促学、以学促医，从而全面提高实习生的综合素质。
今年，第100医院成立了内科、外科、医技、护理4个教研室，其目的：一是为了进一步推进医院医疗教学水平；二是提升医院实习生的理论知识和实践能力；三是定期组织各教研室主任及有资质的优秀带教老师对实习生授课；每季度组织实习生进行“三基”理论考试及操作技能训练；定期组织实习生参加“疑难病例”和“教学查房”，将理论知识运用到实际中。
除了在医学技能知识运用中的规范化教学模式以外，医院还十分重视实习生的生活条件和思想道德建设。
作为一个医务人员，医德医风非常重要，每周三医院都展开沧浪夜校，进行思想道德建设。针对患者与医务人员可能产生的矛盾进行讲解，教导实习生要换位思考，体会患者看病时的情绪问题。实习生活中，在宿舍卫生上管理员也非常严苛，要求做到地面简洁、物品摆放整齐。
教学与培训是医疗护理工作的重要组成部分，是医疗卫生事业健康、持续发展的基础保障。近年来，第100医院临床部一直关心、支持教学事业，提供了许多平台与机会，一大批优秀的带教老师在教学工作中取得了巨大进步。
做好带教工作是每个带教老师义不容辞的责任，老师们要在临床实践中带领实习生不断补充知识，培养实事求是的科学态度，养成严谨的科学作风和勇于开拓进取的素质，为国家培养出高素质的医护人才。
