三大新变化，让更多优秀青年放飞飞行梦想
新闻发布会上，空军招飞局副局长方传红上校介绍了近年来招飞工作情况。他说，空军持续深化招飞改革，呈现出三大特点，一是坚持招飞文化起点一本基准线，二是坚持综合择优标准选拔飞行学员，三是坚持公开公平公正，一大批身心素质过硬、飞行潜质较好的精英学子，经空军招飞跨入飞行学员方阵，开启了逐梦空天之旅，为建设空天一体、攻防兼备的强大人民空军厚实了人才来源。
在回答记者提问时，空军招飞局副局长肖冬中校，介绍了2015年度招飞工作的三大新变化：
一是首次使用空军招飞初选管理信息系统。2015年度空军招飞工作中，在北京、天津、河北、山西、内蒙古、甘肃、陕西、青海、宁夏、新疆、山东、河南等12个省（区、市）的考生，可使用手机号、电子邮箱等进行网上报名（网址：http://www.kjzfw.org/SLogin.aspx），参加检测后可实时查询初选、复选和定选结果。
二是改进心理选拔检测模式。以往，心理选拔检测一直采用群体测量模式，每次组织30-40人检测，通过投影显示题目，考生使用无线答题器按键作答。如今，空军招飞局对心理选拔基本认知检测平台进行了升级，可对考生进行个体单机测量，实现随到随考，在检测终端平板电脑上独立完成，较好避免群体测量相互干扰，检测更加便捷、准确和公平。
三是增加模拟飞行检测。参照世界主要国家空军通行做法，将模拟飞行纳入招飞选拔内容，通过考生在模拟飞行环境下的表现，判断和预测其飞行潜能，以进一步提升心理选拔科学性、准确度。这一做法将在2015年度招飞在沈阳选拔中心展开试点。
出席新闻发布会的我国首批歼击机女飞行员陶佳莉、余旭，备受关注，她们都是空军2005年招收的第八批女飞行员，也是空军首批招收的歼击机女飞行员。空军招飞局副局长张洁上校表示，空军通常每3-5年招收一批女飞行学员，于2013年招收了第十批女飞行学员，2015年度招飞工作没有招收女飞行学员的计划。
