部队转型重塑亟须官兵换羽重生
眼下，“脖子以下”改革正压茬推进、向纵深挺进。新体制呼唤新角色，新职能要求新作为，新使命企盼新担当，亟须官兵革故鼎新、换道调频，重整行装再出发。
“眼前有了繁花，并不代表手中就有了鲜蜜”。深化国防和军队改革是“试金石”，检验优秀的军人；也是“磨刀石”，塑造优秀的军人。适应新体制、履行新职能、担当新使命，要求全体官兵自身从里到外重塑，这不仅是在回答改革之题，更是在回应强军之要。唯有每名官兵主动进行“自我革命”，走出“过去式”、走进“未来式”，思想上突围、行动上突击、本事上突破，改革强军才不会沦为一句空话。
马克思说：“最先朝气蓬勃投入新生活的人，他们的命运是令人羡慕的。”然而，我们也要看到，面对深化国防和军队改革这一难得历史机遇，有的官兵身已到战区，心却还停在军区，联合起来“形联心散”“貌合神离”；有的进入了新环境、走上了新岗位，却还是“穿新鞋走老路”“拿新瓶装旧酒”；有的作战方向调了、担负任务变了，却依然照老办法、套老战法，等等。这些墨守成规、故步自封的主观态度和行为，显然与改革强军的客观实际和要求不相匹配。
古人云：“舟已行矣，而剑不行，求剑若此，不亦惑乎？”旧体制的“图”索不到新体制的“骥”，机械化的“票”登不上信息化的“船”。面对新体制的考验、新职能的检验、新使命的挑战，倘若官兵观念不转变、能力不升级、状态不切换，转型建设就不能换挡提速，部队就不能浴火重生，就难以适应部队未来的发展，更谈不上打赢未来信息化战争。
“远飞者当换其新羽，善筑者先清其旧基”。部队转型重塑亟须官兵换羽重生。面对改革这场避不了、躲不掉的时代大考，每名官兵都要勇敢肩负起转型的责任、扛起创新的担当，自问自省“新的联合体系有了，攥指成拳的能力有没有”，“新的运行机制有了，乘风破浪的素质有没有”，等等，既转“身子”、又换“脑子”，主动作为、积极融入，切实以锐意进取、开新图强的精神出征，以拥抱未来、追潮逐浪的姿态前行，如此方能融入新环境、适应新节奏、开启新模式，以新思维走好改革强军新征程。
