让敢闯者“弃盾舞双剑”
■邹 荔
习主席曾在《知之深 爱之切》一书中提到，有个农民企业家干了一番创新的事业，却因此引发非议，迫于无奈，他只好“一只手持剑向前开辟道路，另一只手还要拿盾防卫身后”，让人“不禁感慨万分”。习主席认为，应该让敢闯敢干的人丢掉防卫的“盾牌”，舞起拼搏的“双剑”。
现在正值改革强力推进、正风肃纪攻坚之际，正是“挽舟上滩、莫停一棹”之时，更应拿出逢山开路、遇河架桥的魄力，铆足鞠躬尽瘁、敢破敢立的劲头。然而，现实中也有那么一些人，自己消极保位子，也见不得别人积极干事业；自己缄口不建言，也见不得别人大胆提倡议。他们建设性的工作干得少、破坏性的工作干得多，对那些敢闯敢干的人当面泼冷水、背后穿小鞋，乱扣大帽子、尽说风凉话，使人产生顾虑、不得不防。
要改革，要前进，就要有人敢于趟出新路子、开辟新天地。然而，独辟蹊径、领异标新的人，很容易遇到挫折，也很容易得罪人、被误解，甚至遭非议、受阻挠。如果任由“枪打出头鸟”“木秀于林风必摧之”之类的庸俗哲学肆意蔓延，敢闯敢干者就会背上沉重的包袱，迟滞前进的步伐，影响恶劣，危害很大。
“甘瓜苦蒂，天下物无全美。”改革是对已知的挑战，是对未知的探索，机遇与风险同行，成就与挫折并存，一些突破常规的举措和尝试，有点瑕疵，抑或缺陷，甚至失败，都可以被理解和宽容。改革进程中，给敢闯者多一分宽容，就能多一些发展空间；多一点耐心，就会增几分成功信心。最大限度地宽容失败，才能最大可能地收获成功。
要让敢闯敢干者腾出拿“盾”的那只手，将全部精力投入开新图强的工作，就必须建设积极向上的环境、营造干事创业的氛围，不能让那些怀着“暗昧的心思”之人，造谣生事、传播负能量。如果改革创新的“领头羊”，成为工作失误的“替罪羊”，受到委屈、受到伤害，甚至对所推进的工作心灰意冷、偃旗息鼓，就会使改革强军伟业产生难以估量的损失。为此，应当进一步完善相关制度机制，比如容错纠错机制、考评奖惩机制、澄清防范机制等，给予担当者一定“试错权”，为担当者遮风挡雨、撑腰鼓劲，让他们少些后顾之忧，轻装大步前行。
为担当者担当，为负责者负责，为敢闯的人“开绿灯”“加把劲”，为敢干的人“卸包袱”“兜住底”。如此这般，必能激发更多人改革攻坚的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，鼓舞更多人不畏风浪、不惧雷霆，顶住压力、担起风险，真正做到“弃盾舞双剑”，想干事、能干事、干成事。
