“从严”应该怎样严
■胡桂林
实际工作中，有的同志在抓基层时，一讲从宽，就随心所欲，导致部队管理松懈、纪律松弛、作风松散；一讲从严，就不顾官兵的正当需求，背离条令条例搞“土政策”，简单地把部队“拴住”，严得跑偏跑调，并不是真正的依法从严治军。坚持依法从严治军，必须始终树立法治思维，坚持按条令条例的要求突出“依法”而严，做到张弛有度，刚柔相济。
“从严”要严得有理有据。从严，先要用好“法规尺”，做到严之有据、严之有理、严之有界。坚持把学法、用法、执法作为从严治军的重要抓手，形成办事依法、遇事找法、解难靠法的法治氛围，严得让官兵服气，从内心服从。应把学法作为基本要求、把守法作为行为基准、把护法作为自觉行动，切实让法规制度进脑入心、进岗入责。
“从严”要严中有情有爱。“浇树浇根，带兵带心”。在不违反条令法规和规章制度的前提下，应多考虑官兵疾苦，多办官兵急需之事，立足实际拉出“关爱清单”，把官兵的疾苦困难列入急事清单，把官兵的成长成才列入大事清单，让每一名官兵都能严得不怨、不累、不烦。
“从严”要严在有上有下。从严，还要做到以上率下、官兵一致。坚持一把尺子严部队，一视同仁带官兵，尤其是严下先严上，严兵先严官，通过领导和机关的引领、示范、辐射作用，带动部队依法、守法、用法。要把官兵学习训练、日常管理等进行质量排序，分类落实奖惩，使人人都动起来、严起来，让上下严得一致、严得一贯、严得一心。
