微议录
问题被“层层把关”说明了什么
■中部战区陆军某炮兵团政委 巩志国
团里设立“官兵恳谈会”，本意是建立一个基层和机关对话的平台，及时掌握基层的烦心事、挠头事，以及对机关的意见建议。
原本很好的制度设计，却在现实中遭遇变形走样。在搜集整理问题的过程中，各营连往往会因为种种顾虑，简化或美化战士们反映的问题。可想而知，这些被“层层把关”的问题，到了机关早已面目全非，根本无助于问题的解决。
其实，要改变这种现象并不难。基层之所以不敢讲真话，根源还是领导机关不愿意听真话所致。营连干部怕因讲真话被“穿小鞋”，怕问题太尖锐得罪领导和机关。如果机关能真正坚持闻过则喜、闻过则改，相信基层讲问题时就不会藏着掖着。
一连张松的遭遇，值得领导干部和机关同志思考。
