训练问责 某预备役高炮如何走出"怪圈"

来源:解放军报作者:张清 裴贤 何武涛责任编辑:刘秋丽
2016-12-02 19:56

火不旺,难以炼好钢

■裴 贤

习主席指出,训风不正是对官兵生命、对未来战争极大的不负责任,危害甚大,必须坚决克服。

党的十八大以来,军队坚持问题导向,直击训练要害,猛药去疴。军以上单位派出数千个训练检查组,加大军事训练问责力度,大力整治训风演风考风。仅训练问责一项,3年多来就有600多名干部因训风不实、考核成绩不合格被取消拟任主官资格、推迟调职晋衔或处分追责。

施行训练问责,为演兵场送来清风正气,但有的部队仍然存在训练有责不负的“不作为”、质量不高的“慢作为”、履职不当的“乱作为”等问题。

正训风,必须硬起手腕,严厉清除形式主义,不能满足于摘了彩旗、拔了花草、拆了观礼台。倘若还是唱折子戏、念背稿子,还是只用外脑、不肯动脑,还是钻规则空子、搞自欺欺人,实战化训练不可能实起来,到了战场上,不是折臂断腿,而是折戟沉沙。

火不旺,难以炼好钢;惩不力,战场打不赢。要敢用“杀威棒”,坚持“零容忍”正风肃纪,在推动省军区系统实战化训练中,以军事训练问责为抓手,对不谋战不思战、热衷于搞假大空那一套的干部进行严厉问责。惟有如此,才能促进军事训练领域风清气正,助推部队实战化水平实现新跃升。

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