广西某预备役团盘活营连指挥体系
替补队员也能挑大梁
本报讯 周叶平报道：“连长退出演练，一排长代理连长。”11月上旬，桂北某战术训练基地，红蓝对抗演练进入白热化，导调组突然使出撒手锏——“连长被敌‘斩首’”。只见担任红方主攻的某预备役团一营通信连快速调整指挥层次，一排排长陈强迅即接替连长指挥，重新调整兵力部署。
排长能在如此短的时间内接替连长指挥，这得益于该团实施的“按指挥层次换岗轮训”训练。
前不久，在该团进行的一次合成营演练中，二营接力连连长接替营长指挥时，由于指挥失误，演练进行到一半就不得不中止。
该团领导深受触动。在次日的议训会上，团长李玉芳指出：“在实战中，因作战指挥员被敌‘斩首’而导致战场失利的情况屡见不鲜，所以我们必须盘活营连各级指挥体系，把基层营连指挥员的培养作为军事训练的重要任务。”
随后，从班排长到营连指挥员，该团进行层层选拔，最终20余名能力素质突出的干部骨干脱颖而出，成为此次演练的主角。
“换岗轮训，换的不仅仅是指挥岗位，还包括思维方式、指挥作战能力与战场应变处突能力。”李玉芳告诉笔者，通过按指挥梯次换岗轮训，他们培养了一批具有一定越级指挥能力的指挥员，进一步夯实了基层指挥体系。
笔者在该团演训场看到，三营通信连上等兵杨忠兴指挥全班首发命中目标，有线连排长谌小磊战术运用灵活，无线连连长指挥全营井然有序。指挥员全权负责的作战指挥、政治工作、后勤保障基本达到了本级指挥员的要求。
参谋长杜成润告诉笔者，这一措施深受官兵好评：“按指挥层次换岗轮训提高指挥员指挥能力，不仅健全了我团一线基层指挥体系，还为基层官兵提供了一个展示才华的舞台。”
参加此次轮训的汽车连一班长乔良说道：“战场情况复杂多变，能有幸以排长身份参与此次演训，对我个人来说是一次难得的学习锻炼机会。”
