前不久，记者到第26集团军某团采访时，翻阅招待所接待清单，发现各级工作组数量明显减少，而招待所也逐步担负起“官兵公寓”的任务，热情向基层官兵开放。
上等兵张瑞的父亲就与记者住在同一楼层。询问得知，在近期士官公寓满员的情况下，张瑞向团里提出住宿申请，当天下午即得到答复：来队亲属可以免费入住招待所。
团政委齐勇告诉记者，“招待所大门为兵开”的规定，其实是团党委两年前制定的，但以往由于各级工作组来往频繁，影响了这项“惠兵政策”的落实。
“不是不让住，主要是因为那时接待任务重，房间经常供不应求。”管理股长肖峰查阅了去年记录：接待工作组63个，平均每周至少1个。从去年底以来，各级严格落实古田全军政治工作会议精神，扎实转变作风，加强工作统筹，减少基层“五多”，不仅下发文电通知少了，就连工作组也明显减少。今年截至目前，全团接待各类工作组只有24个，且工作组成员大部分住在连队。
上级工作组不仅数量少了，工作作风也明显改变。9月份，总部、军区工作组到团里检查农副业生产情况。当天15时，一行人下车后直奔目的地开展工作，18时左右工作结束离开，根本就没进招待所的门。今年以来，不少工作组当天来当天走。除个别工作组因错过连队开饭时间而在招待所吃工作餐外，其余均到连队吃碰饭，并主动缴纳伙食费。
“工作组虽然少了，但办事效率却一点也不低，他们把时间都用在了搞调研解难题上。”团政治处主任丛超说，今年团队面临跨区适应性训练演习任务，物资经费缺口较大，工作经验比较缺乏。上级机关来团检查之际，团党委如实汇报这些问题，很快都得到了较好解决。
招待所空闲下来，开始有条件落实既定的“惠兵政策”。年初，团党委简化招待所入住程序，规定无特殊情况一律批准，并延长官兵亲属免费入住时间，此举深受基层官兵欢迎。在今年组织的一次民主测评中，基层官兵对招待所的满意度大幅提升。
招待所的职能变化，引发的连锁反应不止这些。以往接待任务较重时，招待所两个招待员忙不过来，有时只能向基层临时借调人手，一定程度上干扰了基层正常工作秩序。现在，只需一名招待员便可轻松应对，而另一名招待员年初就已经充实到战斗连队。
记者从财务股长陈学飞那里了解到，上级工作组来得少，不仅节省人力，也节省了财力。节约下来的经费，全部投向与战斗力密切相关的基层建设重点项目。
采访结束时，正逢张瑞送父亲返回。问起这些天的住宿情况，张瑞的父亲说：“部队招待所安全舒适，而且对战士家属免费开放，我感到很温暖。”他嘱咐张瑞，要在部队安心服役，练好本领保家卫国。
