江西省国防教育步入制度化规范化轨道
高校学子入伍实现“四连增”
解放军报讯 特约记者欧阳春、通讯员章征江报道：“五一”前夕，记者从江西省征兵工作领导小组会议上获悉，该省实现大学生征集比例“四连增”，由2012年的29.6%上升至2016年的49.8%。该省国防教育领导小组副组长、省军区政委杨笑祥说，这是积极推进高校国防教育模式创新带来的可喜变化。
组织机构不健全、课程体系不合理、军训教员短缺……针对高校国防教育长期存在的一些问题，江西军地联合解难，制定出台《关于加强和改进新形势下高校国防教育工作的意见》，使该省高校国防教育步入制度化、规范化轨道。《意见》明确由学校一名主要领导兼任该校国防教育领导小组组长，武装部、军事教学、学生工作等12个相关部门参加；要求各院校以武装部、军事教研部门为主体，设立国防教育办公室，实行合署办公；建立国防教育工作联席会议制度、工作例会等8项制度机制。
为缓解高校军训教员缺口大的难题，该省积极构建以现役官兵为主体，以国防生、士官生和退役复学大学生为骨干，以民兵预备役人员为补充的“三位一体”军训力量，依托驻军对在校国防生等开展针对性培训，每年选派一批政治思想强、军事技能好的基干民兵、预备役官兵担任学生军训教员。他们先后培训国防生、士官生军训骨干1000余人，累计选派基干民兵、预备役官兵86批共2560人次。
借助特有红色资源，该省出台《运用红色资源开展全民国防教育意见》，对高校开设红色课堂、组织红色之旅作出明确规范，推动红色资源进课堂、进教材；通过开辟军事文化长廊、展陈退役军事装备，将国防教育内容融入校园文化。国防教育模式的创新，大大激发了广大学子从军报国的热情。
（本文刊于《解放军报》2017年5月3日 01版）
