信念篇
2015年底，部队改革拉开序幕。在改革专题教育动员大会上，团党委“一班人”走上前台在全体官兵面前表态，团长带头发言掷地有声，“走留听党的，工作看我的，以实际行动迎接最强军改的考核检验，在关键时刻彰显党员干部的忠诚和担当。”
团长已任现职9年，资质能力都不俗。虽然对这身军装、这座营区有万分不舍，但出于对部队建设负责考虑，团长表态：坚决服从转业安排。在他看来，当年入伍是为了献身国防事业，而今天脱下军装也是军队和国防建设的需要，他都支持，都乐意。
但是，其他干部能不能从容面对？团一级属于裁撤一级机构，不少干部面对进退走留产生了种种焦虑。原本就面临转业的团长，找干部逐个谈心交流，引导大家自觉服从大局、正确对待走留。
行动是最好的说教，团长的表现契合了“领头羊”的身份，稳定了干部队伍的心神：首长机关训练，团长技能精湛，成绩叫板参干助；训练场上，团长和分队军官对着沙盘，常常一待就是半天；每天下午，团长在跑道上挥汗如雨，速度之快让许多年轻干部都感到压力……
团长说，我走了，你们一样会干得好。“前人种树，后人乘凉”，团长离开了部队，却留下了助力部队发展的宝贵经验和浑厚后劲。这些年，团长做到了“老老实实做人、清清白白做事、堂堂正正做官”，坚持让优秀人才“能干事，干成事”，只要是行为端正、担当有为的好干部，他都极力推荐和重用。就在转业前夕，团长特意花时间把二十多年在团队工作的经验梳理出来，为以后的部队建设和发展传经建言。
