看到化学武器弹体的第一眼，四级军士长胡建明心里还是“咯噔”了一下。
2016年11月，某部防化营官兵，被上级抽调参加清理侵华日军遗弃在华化学武器的任务。这些“罪恶而危险的东西”在地下已经埋藏了几十年，锈迹遍布弹体，是否会发生泄漏甚至爆炸？谁也拿不准。
“我经验最丰富、技术最熟练，谁都别和我抢！”部署任务时，胡建明第一个“抢”任务。而在下士刘畅的印象里，胡班长是出了名的“不爱抢”：立功受奖，他主动往一边站；春节探亲，他把机会让给有急事的同志；就连晚上洗热水澡，他都等到最后一个……但面对这个“生死任务”，胡建明罕见地争红了脸。
测量弹体、采集毒剂样本……胡建明像对待婴儿一样轻手轻脚，生怕一个不小心就惊醒了“它”。完成任务，脱下防护服，汗水已经湿透了他整个衣背。“说一点不害怕那是假的，但这里我兵龄长，又是班长，我不站出来谁站出来呢？”事后，刘畅问胡班长是否害怕时，他如是说。
“在生死考验面前敢于挺身而出，这样的士官谁不心生敬佩？”正是由于这种冲锋在前的精神，胡建明在连队里有着很高的威信，说一句顶一句。在该部，像胡建明这样有“影响力”的士官为数不少。官兵们说，之所以对他们心悦诚服，不是因为这些士官有多高地位、多大权力，而是基于他们的“非权力影响力”。
“非权力影响力是一种个人基于自身素质形成的影响力，与权力影响力不同，它既没有正式的规定，也没有组织的授予，而是以个人的品德、能力、感情等因素为基础形成的。”该部领导谈到。随着时代变化，士官群体在部队建设和战斗力生成中发挥着越来越重要的作用，如何把他们的“非权力影响力”汇聚成强军兴军的共同“正能量”，是一线带兵人必须思索和解决的重要课题。
