4 传承红色基因，领导干部如何充当关键力量？
领导干部的人格感召力，既是我军优良传统早期形成的重要推动力，也是新的历史时期弘扬优良传统的强大正能量。领导干部应该把知传统、悟责任、强担当作为必修课，带着真爱真情学，学出真知真味来。既要学好我党我军的光荣传统，又要了解人类各种优秀文化和外军发展史，在比较甄别中增进对红色基因的政治认同、理论认同和感情认同。既要学革命建设的成功经验，又要学挫折教训，深刻把握红色基因的精髓内涵，博学慎思、明辨笃行。
当前，部分青年官兵对党史军史感受不深、了解不全，缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力。这就需要各级领导干部做到宣讲辅导“我先上”，讨论交流“我先说”，充分运用自身学习成果为官兵释疑解惑，尤其应理直气壮驳斥歪理邪说，针锋相对让谎言谬论“大白于天下”，引导官兵珍视红色基因、自觉传承红色基因；应深入研究强军实践中出现的新情况新问题，探索运用红色基因铸魂育人、凝神聚力的新途径新办法，不断增强“传”的时代性和感召力。
领导干部的示范和表率作用，是官兵最为信赖的语言。带头“行”得真、做得实，官兵才能信得深、跟得紧。所以，领导干部应该把自觉践行优良传统作为政治品格和价值追求，时时处处对照优良传统修己正身，比着先辈干事兴业，人人当好“红色名片”，让红色之光在军营愈加灿烂，传统之树深植官兵心中。
（《解放军报》2015年2月10日 11版）
