（一）突出教育引导，打牢扎根基层的思想根基。坚持把思想政治建设作为国防生培养的首要任务，打牢听党指挥、献身国防的思想根基。一是强化军魂意识。坚持以党的创新理论成果武装头脑，让国防生强化“军魂”意识，打牢爱党、信党、跟党走的坚定信念，突出学习习主席关于强军目标的系列讲话精神，打牢国防生干部献身强军实践的思想基础。二是强化奉献意识。通过领导讲课、请典型作报告等活动，加深国防生对我军优良传统和新的历史使命的认识，激发他们献身国防的光荣感、责任感和自豪感，自觉、安心的在部队建功立业。三是强化责任意识。针对岗位实际开展“扎根军营、有所作为”教育，让国防生认清部队工作和干部成长规律，自觉把个人需要融入部队需要之中；注重选拔优秀国防生干部典型献身说法，用鲜活的成才事例激发新毕业国防生干部献身部队有作为、立足部队求作为的信心。
（二）拓展培训方式，补足岗位任职第一需要。针对国防生干部对军营、对战士陌生的实际情况，合理制定培训计划，补好任职前的必修课。一是抓好部队当兵锻炼和毕业实习。充分利用暑假和本科第四年下部队实习时间，到部队当兵锻炼，与基层部队实现“零距离”亲密接触，进入普通一兵的角色，让国防生充分了解部队生活，提高军政素质，熟悉部队的条令条例和规章制度。二是抓好院校“4+X”培训。真正抓好“+X”国防生任职培养阶段，重点提高他们军事基础素质和组训带兵能力，进一步强化军政素质，培养第一任职能力，使国防生干部到部队尽快进入情况。三是抓好“三帮一带”。针对国防生素质上的短板弱项，可以采取“三帮一带”的办法实行跟踪帮教，即安排一名优秀营连主官、一名业务尖子、一名优秀机关干部分别与他们结成帮扶对子，把传授带兵经验、提高军事素质和总结经验教训结合起来，手把手教、面对面帮，加快他们能力素质提高。
（三）严抓作风养成，塑造军人气质形象。坚持把作风养成作为国防生培养的重要方面，用条令条例和规章制度统一内务建设、规范日常行为、塑造军人形象，培养良好的军人作风。一是抓好条令学习。利用新生入校教育和军政基础训练、条令学习月等时机，采取抽点提问、集中考试和知识竞赛等方式，突出抓好条令学习，使国防生强化条令意识和纪律观念。二是加强日常管理。参照部队建制连队管理标准，进一步规范国防生在校学习、训练、工作、生活秩序，严格一日生活制度。坚持每周召开一次班（排）务会，每月至少召开一次连务会，定期组织内务卫生检查评比，逐步提高正规化管理水平。三是注重点滴养成。突出抓好着装仪容、行为举止、礼节礼貌等日常行为。定期开展军容风纪检查，做到着装规范、军容严整、举止端庄、礼节周到。利用参加重大活动、组织集中教育、外出参观见学等时机，练“三声”、正“三相”、纠“三手”，强化作风养成，树立良好形象。
（四）注重爱护关怀，增强后续发展动力。国防生干部在第一任职中渴望得到领导重视和单位的认可，需要单位的“助推”和“护航”，进一步增强发展动力和后劲。一要营造尊重人才氛围。引导各级领导和组织保持一颗包容、理解的心，对国防生干部有耐心、有爱心，坚持看主流、看发展、看潜力，多看优点特长，少看不足短板，防止以偏概全、求全责备，真正形成尊重人才、尊重创造的良好氛围。二要建立长效激励机制。制度是保障，要形成科学的考评机制、良好的用人机制、奖优罚劣机制、宣扬先进典型的机制，不断激发国防生干事创业的热情，鼓励他们勤奋工作、甘于奉献、奋发进取。三要提供良好成长条件。多做暖心鼓劲工作，对国防生干部的实际困难要心想到、话说到、力尽到、想方设法排忧解难，使他们在感受组织和领导的关怀中增强克服困难、战胜自我的信心，激发立足本职、建功立业的内在动力。
（作者系石家庄机械化步兵学院学员8队政治教导员、学员）
