陆军第20集团军某旅建立军地共育机制培育“四有”新一代革命军人
强军标兵“墙里开花墙外也香”
该旅举办“神箭标兵”表彰活动，邀请标兵家属和家乡政府代表一同参加。 孙久海摄
本报讯 胡瑞智、特约记者张宝奇报道：3月上旬，陆军第20集团军某旅退伍老兵李军走进郑州科技学院的大门，顺利办完了报到手续。李军说，自己能获得这份心仪的工作，得益于旅里与家乡政府签订的军地共育协议。
李军曾是该旅导弹营四级军士长，服役期间屡次在比武场上摘金夺银，先后荣立二等功1次、三等功2次，还荣获全军士官优秀人才奖二等奖。去年8月，他被表彰为“神箭标兵”。得益于旅里与家乡政府签订的军地共育协议，尽管远隔千里，他的精武事迹经过家乡媒体报道后广为人知。去年底，由于编制所限，李军选择了退伍。让他没想到的是，家乡有10余家单位得知后，主动向他抛出了“绣球”。
据该旅军务科刚刚统计出的《2015年度退伍老兵就业情况》显示，去年退伍的450多名老兵已有近八成找到了比较如意的工作，那些像李军一样的优秀退伍老兵更是成了“香饽饽”。原三营七连四级军士长何胜利是一位“多面手”，多次被旅里评为“神箭标兵”，前年他的过硬事迹被家乡媒体报道后，被当地政府聘请为征兵形象大使。去年退伍返乡后，有7家单位向他表达聘用意向。
“政治工作只有紧贴官兵需求加大创新力度，才能跟上时代步伐。”该旅政委王高峰介绍说，近年来他们主动适应军民融合的大趋势，经过上级机关批准后，探索建立了军地共育机制。自2012年以来，先后与70余个兵源所在地政府签订联教联育协议，多措并举培育“四有”新一代革命军人，彰显标兵典型激励效应。一是加大标兵表彰宣传力度，每次表彰，由全旅官兵和标兵家乡媒体、政府代表、标兵亲属共同见证。二是将家乡人民的赞誉制成“神箭标兵”风采录，在旅军营电视台黄金时段播放，组织标兵在旅政工网“神箭论坛”与官兵互动；第三，开展以“标兵在行动”为主题的实践活动，在全旅上下形成一种“人人都想当标兵，人人竞争当标兵”的浓厚氛围。
活动开展以来，共有157名标兵在家乡得到广泛宣扬，32名标兵被家乡聘为“征兵形象大使”，形成了“军营当标兵，家乡扬美名，亲属获荣光，退伍也吃香”的良好态势，更加坚定了官兵精武强能投身强军实践的决心和信心。一连新兵张海洋入伍前想在部队学习一门军民通用技术，但下连后未能如愿。本来有些失落的他听说李军和何胜利的故事后转变了认识，全身心地投入到了本职工作当中。
“开展军地共育活动取得了一举三得的效果，既使标兵精武事迹在家乡得到较好宣扬，又增强了官兵投身强军实践的使命感责任感，同时有效调动了地方青年参军报国的积极性。”该旅领导告诉记者，尽管面临调整改革，该旅官兵心定神凝，各项任务完成出色，军事训练连创佳绩，先后有36人次打破旅纪录。
