某试验基地全周期参与 多维度跟踪 深层次实践
着眼创新锻造高素质科研人才
本报讯 油维嘉、记者钱晓虎报道：春寒料峭时节，陆军某试验基地又一批具有复合型知识结构、开拓创新思维的年轻科技骨干，从塞北出发奔赴相关院所开展科研攻关。
随着我军新型武器系统信息化水平的逐步提升和高新技术的快速发展，担负武器装备试验鉴定国家靶场使命的陆军某试验基地，面临着新型武器装备科技含量越来越高、技术理论越来越前沿、试验方法越来越复杂等一系列挑战。面对这一新趋势，该基地坚持创新驱动发展战略，把锻造高素质科技人才作为工作的重中之重，突出关键岗位技术骨干与高素质年轻科技干部两个重点，不断创新优化培育环境，增强人才储备的实效性。
根据科研试验任务需求与学科专业发展需要，该基地充分发挥科研项目的载体作用，选派优秀科研人员，利用合作单位科研平台与信息技术资源，在项目导师指导与技术团队共同参与下开展科研攻关。通过建立这种全周期参与、多维度跟踪、深层次实践的新型科研与人才培养模式，激活了军地科研院所人才培养“孵化器”的作用，实现了基地由单纯“技术引进”向“方法吸收”与“人才产出”的转变，缩短了人才培养周期和科研成果形成战斗力的时间。刚刚从外地培训归来的工程师王志成告诉记者：“经过与院校专家3个月的联合攻关，现在我们已完全掌握了某型远程火箭弹弹道计算及建模方法。”
这一创新型科研与人才培训思路不断结出硕果：近年来，该基地先后取得国家科技进步二等奖4项，军队科技进步一等奖11项，37人享受政府特殊津贴，49人次享受军队优秀专业技术人才一、二类岗位津贴。
