国防动员事业的职能任务有了新要求，领域范围有了新拓展——
转变思维理念
推动创新发展
如何破解当兵冷、征兵难的问题？如何构建新型民兵预备役力量体系？如何更好地推动和保障军民融合深度发展……一连串制约国防动员建设发展的突出矛盾问题成了课堂上讨论的焦点，也引发了该部党委机关对自身建设的深深思考。
军委国防动员部组建后，工作范畴横跨军队、地方两大体系，现役和民兵预备役两条线，省军区系统和边海防部队两肩挑。集中学习教育训练期间，大家联系自身职能任务的变化，普遍认识到，过好转换期、磨合期、攻坚期，亟须对建设模式、指导方式和工作方法进行“深度扫描”，来一场“头脑风暴”。
新单位、新机构、新使命，要有新的思维理念——国防动员工作是军政联系的机制渠道、军地协调的桥梁纽带、军民融合的实践平台，要依托动员平台，盘活军地资源，凝聚军地力量，实现提高战斗力与发展生产力的有机统一，推动强国强军的有机统一。
新单位、新机构、新使命，要有新的机制举措——主动对接完善业务建设、部队管控等7个方面31项制度规定。专门制定了两本《军委国防动员部组建初期正规化管理手册》，人手一本，使得一开局就打牢依法治军、从严治军的基础。
新单位、新机构、新使命，要有新作为——他们围绕坚决维护和贯彻军委主席负责制、坚持党管武装的根本原则制度、从战略层面设计和构建新型国防动员体系等20多个重大理论和现实问题，组织专门力量进行联合攻关，制订发展路线图和时间表。
改革必成，强军可期。忠实履行时代赋予的神圣使命，奋力开启国防动员事业发展新篇章，新一代“国防动员人”正在强军征程上阔步前行！
（《解放军报》2016年01月26日 02版）
