黑龙江省孙吴县严抓兵员质量 60年无责任退兵

来源:中国国防报作者:董士龙 王 兵 李帮宏责任编辑:乔梦
2015-09-09 08:55

60年守护“金字招牌”

鲍家岭是人武部收归军队建制后孙吴县首任人武部部长,他在任期间正值征兵热时期,年轻人都争抢着去当兵,他的侄子高中毕业后也提出要参军入伍,但在初检时就因身体超重被刷了下来,鲍部长毅然将侄子从应征名单上划掉,虽然有些不近人情,但此事一度在军地传为佳话。

去年,老县长王兴汉一心想把孙子送到部队,便把在广州一家公司上班的孙子王新宇叫了回来,亲自送到县征兵办,为其报了名。不料,在体检过程中,王新宇却出了点“岔子”,被卡了下来。正当人武部犯愁该如何解决时,王兴汉却告诉工作人员:必须按规定办,不能给县里拖后腿。最后,硬是没让孙子去参军,他说:“可不能为了咱孙子,砸了先进的牌子。”

类似这样的例子在孙吴县比比皆是,当地流传着这样一句话:“把最好的青年送到部队,就是守护征兵这块多年的老招牌!”

良好的拥军爱国传统,源于厚重的历史积淀。20世纪30年代,日军铁蹄曾践踏这片土地,给当地民众造成深重灾难。人武部将日军残暴史、军民抗争史编辑成书,纳入地方党政干部培训教材和学校爱国主义教育课程,协调投资修缮日本侵华罪证陈列馆、“胜山要塞”遗址,营造了浓厚的爱国拥军氛围。

2008年红旗乡入伍战士孙叶,从小就受当地红色教育的熏陶,立志建功军营,当兵第二年就当上了班长,因军事素质突出提干,还代表单位参加了赴南苏丹维和任务。当被问及是什么力量鼓舞他不断进步时,小孙感慨地说:“是家乡那一片热土!”

责任昭示未来。人武部干部职工始终珍视历史荣誉,尽管干部换了一茬又一茬,但班子调整交接第一件事就是征兵,叮嘱最多的就是荣誉。当初,他们曾立下誓言:“不退兵是荣誉也是压力,不合格的兵坚决不送!”军民护招牌、保荣誉,已成为一种传统。县政府设立“阳光征兵”机制,民间也自发成立若干个征兵监督小组;传播“国防情”小分队定期赴中小学等单位演出;关爱军烈属互助小组不定期为军烈属排忧解难……一粒粒播撒国防的种子在全县萌芽。

多年来,全县先后送走数万名适龄青年参军,没有一个讲特殊,没有一个搞破例,军民呵护着这块用责任和坚持筑就的“金字招牌”,擦亮着全县国防建设的“名片”。

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