习主席对我军备战打仗问题一直高度关注，在中央军委党的建设会议上又作了重点强调，充分彰显了习主席一以贯之的强军情怀、备战忧患。对领导干部而言，如何聚焦备战打仗主责主业、握紧战斗力指挥棒，既是对看齐追随的现实检验，又是担当强军重任的第一要务，更是衡量学习贯彻中央军委党的建设会议精神成效的重要标志。
固牢价值追求，用习近平强军思想砥砺打赢担当。党的十九大把习近平强军思想写进党章，鲜明立起了新时代强军兴军的行动指南，深刻揭示了新时代人民军队的强军制胜之道。能打仗、打胜仗是军队的根本价值所在，是军队领导干部的第一职责。维护核心、看齐追随最重要的是把习近平强军思想这一根本指导立在心中、立在部队，在守望初心中砥砺奋进，在追求打赢中行稳致远，确保担当有方向、有力量。一是强化信仰信念。心中有信仰，立业有定力。列宁曾说，在革命理论中能取得一切信念。习近平强军思想在前所未有的大变局中运筹帷幄、在民族复兴的大目标下整体擘画、在战争演变的大趋势中综合研判，创造性地揭示和反映了现代军事活动的本质与规律，有力回答了军事领域的“时代之问”，是人民军队在新时代继续从胜利走向胜利的力量源泉。要深学深悟习近平强军思想的军事指导价值，把“立起遵循为什么、核心指向是什么、落到实践怎么办”等基本问题搞清楚，把听党指挥往履行使命聚焦，把对党忠诚向谋战胜战用力，不断深植“四个意识”，大力强化“四个自信”，自觉践行“三个维护”，切实做到一切听习主席指挥、对习主席负责、让习主席放心。二是强化使命责任。习近平强军思想承载着习主席强国强军的远大抱负，寄托着中华民族实现复兴图强的世代夙愿，蕴含着人民军队迈向世界一流的不懈追求。新时代军队“四个战略支撑”的使命任务，核心指向是胜战打赢，这是军旗紧随党旗走的政治要求，是军力伴着国力强的发展要求，更是强军梦支撑中国梦的现实要求。要牢记新时代赋予的历史重任，认清大国军人肩负的职责使命，从习近平强军思想中汲取精神力量，从强军目标中标定历史方位，从建设一流军队中找到使命责任，以担当之心带兵打仗、练兵打仗。三是强化胜战意识。如果一个军人只说对党忠诚，而不研究打仗、不懂打仗、不想打仗，这样的忠诚就不可信、不可靠。习近平强军思想创立和形成于强军兴军、练兵备战的伟大实践，拿起的是战斗力指挥棒、剑指的是能打胜仗、催生的是实战化练兵热潮，使广大官兵找到了生来为战胜的价值归宿，为建设精兵劲旅提供了根本路径。要始终聚焦全面提高新时代备战打仗能力，把根本指导牢牢立在制胜打赢上，把战争主动权紧紧攥在手上，真想打仗的事情、真谋打仗的问题、真抓打仗的准备，努力锻造召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅。
破除“和平积习”，让一切为战成为铁的标准。思想的锈蚀比枪炮的锈蚀更可怕。习主席指出，一支军队的衰败往往是从滋生“和平积习”开始，练兵备战紧不起来、实不起来，思想根子是不少官兵得了“和平病”。党的十八大以来，能打仗、打胜仗成为部队的主旋律、最强音，但“和平积习”之重、顽症痼疾之深，绝非一下子能从根本上彻底清除。对照军委深入纠治“和平积弊”列举的“46条问题清单”，检视反思党委机关的工作，很大程度上与工作导向有直接联系，迫切需要拿起备战打仗的指挥棒，校正树好“三个导向”：一是问题追责导向。习主席严肃指出，有的部队训练问责力度不够，训练任务没完成、训练考核不合格，处理起来还不如处理喝酒问题来得严，直指训练问责软、安全问责硬的“怪现象”。火不旺，难以炼好钢；罚不严，不能出精兵。训练问责关乎军队战斗力，不能被看轻了、看单了、看偏了，应在所有追责问责中突出出来、严抓到底。要改变过去“用事故定乾坤”的做法，对问题追责坚持法治标准，把训练问责与安全问责区分开来，特别是对训风演风考风不正问题，必须严格追责问责，切实纠正牺牲战斗力保安全，危不施训、险不练兵等错误做法，切实推动训练摆位、实训观念、施训管训有质的改观。二是以战领建导向。打仗和准备打仗是军人的天职，任何时候都要抓打仗、谋打赢。用好战斗力指挥棒，关键的是坚持抓建为战，做到一切建设围绕备战来筹划、紧盯打仗来展开；核心的是要勇于剔除沉疴积弊，让安全标准、迎检标准、管理标准、领导满意标准统统为战斗力标准让路；重要的是坚持战争优先法则，先抓战备再保生活，先建训练场再建娱乐场，切实通过具体的抓手和刚性的举措，构建上下真抓实备的浓厚氛围，确保在备战打仗上有大的加强。三是选人用人导向。习主席反复强调，要把想打仗、能打仗的人用起来，把优秀人才用在吃紧要紧之处。选人用人是部队建设最大的风向标。事实证明，用“张良”就会培养出一批懂谋略、会指挥之才；用“李逵”就会培养出一批“三板斧”、血汉子；用“和”就会培养出一批“垒山头”、跑关系的人。选贤人用能人，向来是一个国家、一支军队“存亡之本、治乱之机”。要科学细化量化打仗选人标准，探索建立简便易行、真实可信的考评体系，让想打仗的有舞台、研打仗的有位子、能打仗的有奔头，真正形成想战者留、能战者用、胜战者上的良好风气。
锤炼胜战本领，把决胜疆场作为最高荣誉。习主席多次发出“胜战之问”，指出“军事这一手不是很托底、很硬气”，这是对军队打赢能力的强烈忧思和硬性要求。当前，部分指挥员“两个能力不够”“五个不会”的问题比较突出，特别是作战旅班子成员中参加过联合战役指挥培训、军兵种交叉培训、跨军兵种任代职的更少。率军者披坚执锐，执戈者方能战不旋踵。领导干部能不能带兵打仗、领兵打仗，事关战场胜负，事关军队建设大局，容不得半点懈怠。一要常怀恐慌真学习。习主席指出，少知而迷、不知而盲、无知而乱。一支有战斗力的军队，一定是善于学习的军队；一名能打仗的指挥员，一定是善于学习的指挥员。要常思形势危急、常想肩上重任、常看自身不足，以“甘当小学生”的姿态、“夜里挑灯看剑”的状态紧学紧补，多学一学马克思主义战争观、多悟一悟军事辩证法、多讲一讲政治大局观，在学军事、学战争、学打仗上下苦功夫、长功夫，切实积累领兵打仗、带兵打仗的资格底气。二要抬高标准真训练。训练场是走向战场的“最后一公里”，训练越贴近实战，胜战就越有底气。新时代的领导干部以训练场演习场为伴应该成为工作常态、学习常态、生活常态，言必虑打仗、行必抓打仗。要牢记指挥员的第一身份，紧贴作战任务、作战对手、作战环境勤学、深钻、细研，切实把自己摆到情况内，把制胜机理搞清楚、把部队任务弄明白、把战场主动权握在手，努力成为练兵备战的“主导者”；牢记战斗员的标准要求，坚持练兵先练将，自觉在钻研装备、强化技能、组训参训中站排头，练熟信息平台，练好态势判断，练强基础业务，努力成为练兵备战的“领跑者”；牢记抓战备训练的首要职责，坚持靠前指挥、一线组织、多接地气，常态化、体系化、实战化抓准备，带头推方案、抓训练、攻难关，逐个问题研究解决，逐个环节抓好落实，努力成为练兵备战的“推动者”。三要深入任务真砥砺。脱离任务实践，练不成真本事；闭门苦读兵书，没资格上战场。军事科学具有很强的实践性，研究用兵韬略和战法训法必须与任务实践紧密结合起来。现在部队实兵对抗演习、维和维稳、中外联演联训联赛等大项军事活动多，每一次任务都是对部队能力素质的大检验、大考核、大提升。要抓住任务实践这块“磨刀石”“试金石”，带头投身实战化“考、比、拉、演、评”、联合实兵演练等重大活动，找准务战之位、精习指挥之能、深研打仗之事，通过完成一次任务弥补一些短板、填补一些空白，不断提高战略谋划能力、真打实备能力、改革创新能力、科学管理能力、狠抓落实能力，努力成为通晓运筹谋略的专家、熟悉未来战争的行家里手，扛起党和人民赋予的新时代使命任务。
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