南部战区陆军开展专题教育引导干部合编合心合力
凝神聚力干事 团结协作创业
本报讯 王永清、欧阳治民报道：春节长假，笔者在南部战区陆军作战值班室发现，节日期间的值班人员多数是原广州军区的机关干部。担任除夕值班任务的干事全俊华告诉笔者，从其他大单位转隶交流过来的战友对部队情况还不是很熟悉，自己留下来值班理所当然。
调整改革专题教育开展以来，战区陆军党委针对机关干部来自原总部机关和多个军区，干部工作特点、履职经历、性格志趣各不相同的实际，把凝神聚力、同心创业作为教育主题之一，引导大家从增进团结、融洽感情做起，尽快实现合编合心合力。
来自原成都军区机关的干部廖健林，一报到就感受到先期进驻的原广州军区机关干部的悉心照顾，让他倍感温暖。专题教育中，战区陆军领导把这些身边事暖心事摆上课堂，积极倡导“多说我们，少说你们；多支持，少埋怨；多配合，少扯皮；多关心，少漠视”，强化机关干部团结协作意识。
他们还将教育与实践结合起来，在起草建设发展规划、拟制党委常委会议事规则、规范机关秩序等工作中，尊重各方意见，吸收不同单位的好做法，提炼形成符合战区陆军实际的统一标准，从而促进理念融合、文化融合、制度融合、力量融合。
教育引发的思想共鸣，转化为凝心聚力的创业热情。在战区陆军近期开展的新年度工作筹划、直属单位转隶接收等大项工作中，各部门之间充分发挥团结协作精神，部队建设呈现打好“团体赛”、下好“一盘棋”的生动景象。
（《解放军报》2016年02月14日 01版）
