小梯队编组。 韩勇亮 摄
万事开头难。在现阵地搞“基地化”训练，课题设置、部队行动能否贴近实战？专业化考核队伍如何组建？……一连串的难题摆在了团党委一班人面前。
他们参照基地深化训练模式，设置边境冲突、海上突防突击等具有实战背景的考核课目，选定导弹营先行试点完善组训模式。组建指挥导调、考核等专业化队伍，细化作战筹划、实兵拉动、战斗操作等15个考核项目、26个考核点和141个支撑点，明确能力指标成绩评定权重。结合驻地季节变换，预设高温酷暑、暴雨泥泞等复杂战场环境，强化部队“侦、打、走、防、保”综合实战能力。
盛夏，全团组织实兵战备拉动，作为在营“基地化”训练实战考核的“首次亮相”。为此次演习准备了半年的官兵们摩拳擦掌，期待着与对手进行一场真刀真枪的较量。
拉动现场紧张而忙碌，兵器撤收、车辆编组……数十分钟内各型战车依次阵列，浩浩荡荡数百米奔向预备阵地，兵器展开后横平竖直、整齐划一，看上去煞是美观。
出人意料，满怀期望受表扬的官兵们却等来了一个令人沮丧的结果：不及格！
考核组毫不客气的指出：数百米的大梯队行军犹如“活靶子”；营连实战化喊得震天响，演习中却搞战车“出操”，脱离现代实战条件！
团领导斩钉截铁地说：半个月后重考！
