习主席在论述国与国交往之道时指出：“以利相交，利尽则散；以势相交，势去则倾；惟以心相交，方成其久远。”我感到，这不但是中国特色大国外交的精髓，更是搞好党委班子团结的要义所在。
现实中一些单位的党委班子团结之所以搞得不好，主要是在如何看待权与利的问题上出现了偏差。有的热衷于划“责任田”，把分管领域当成“私人领地”，凡事都要自己说了算；有的貌合神离、勾心斗角、相互拆台；有的只想着攀附个人而不对组织负责，把上下级关系搞成人身依附关系，如此等等，败坏了单位风气，对单位建设发展造成负面影响。党的十八大以来，随着加强作风建设一系列措施的出台和正风肃纪的持续推进，从上到下风气为之一新。事实证明，班子内部关系团结和谐了，才能形成坚强战斗堡垒，团结带领官兵把部队建设搞好；班子成员间只有以心相交，方能形成“一盘棋”思想、“一条心”意识，为搞好团结打下坚实基础。
以心相交，首在炼就同心。在一个班子工作，思想上同步，才能在工作上同频。否则，认识不在一个层面，就不可能想到一起、干到一块。做到同心，就要始终在思想上行动上向党的理论和路线方针政策看齐，自觉用习主席系列重要讲话精神武装思想、指导工作，以对党绝对忠诚的政治品质谋事干事。当前，尤其要强化大局观念，自觉站在改革强军的“山顶”和“桥头”看待改革、思考改革、支持改革、投身改革，做深化改革的促进派和实干家。
以心相交，要在树立公心。班子建设就如同炼钢，私心杂念就好比砂眼，只有剔除砂眼，才能炼出精钢。班子成员干工作抓落实，时时都应排除“虚光”，以公心立实心，遇事以单位建设为重，处处讲大局讲奉献，守规矩讲原则。真正做到既干事又干净，既有为又廉洁；做到分工不分家，自觉心往一处想、劲往一处使。班子成员都负责一摊工作，掌握一定权力，用权更要出以公心，确保自身过硬，坚决抵制发生在官兵身边的“微腐败”，做到处事公平公正公开，齐心合力促进部队风气建设。
以心相交，贵在展现诚心。班子成员个性特征、思维习惯、能力素质、处事方式等不尽相同，工作中出现意见分歧乃至矛盾冲突，也是正常的。协调处理矛盾分歧，关键是以诚相待、相互尊重。在认真贯彻落实民主集中制、充分发扬民主的基础上，诚心诚意听取不同意见，真心实意开展批评和自我批评。诚心不是一团和气，而应开诚布公地分析矛盾、处理分歧，讲清楚对在哪里、错在哪里，“敞开心扉给人看”。对其他班子成员的缺陷和不足，要多拉袖子、当面提醒。只要拿出一片诚心，必然能换来一份真心。
以心相交，还要捧出热心。一个好的班子应像一个大家庭，时时刻刻都能够让班子成员感受到战友的关怀、大家庭的温暖。书记、副书记好似兄长，应多关心班子成员的工作和生活，多为班子成员学习充电提供机会，在交任务、压担子中锻炼提高能力素质；通过经常谈心交心，营造出融洽、团结、友爱、共进的氛围。
