重塑我军领导指挥体制是强军兴军的必然选择

来源:解放军报作者:吴铭责任编辑:菅琳
2015-11-30 03:04

重塑我军领导指挥体制,是加强对权力的制约和监督、深入推进正风反腐斗争的治本之策

权力是需要监督的,没有监督的权力就会异化,绝对权力导致绝对腐败。长期以来,部队一些领导和机关存在滥用权力、违规违纪违法办事的现象,“四风”和腐败现象滋长蔓延。究其原因,很重要的是对权力缺乏有效的制约和监督机制,特别是对领导机关、领导干部的制约和监督形同虚设。党的十八大以来,党中央、中央军委狠抓正风反腐,军队的“四风”问题和腐败现象蔓延的势头得到遏制,但深层次问题还没有完全破解,形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面还任重道远。必须坚持标本兼治,在坚决“打虎拍蝇”的同时,从体制机制上加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。这次改革,按照决策、执行、监督既相互制约又相互协调的原则,区分和配置不同性质的权力,重点解决纪检、巡视、审计、司法监督独立性和权威性不够的问题。组建新的军委纪委,由军委直接领导,同时向军委机关部门和战区分别派驻纪检组。军委审计署由军委直接领导,审计监督全部实行派驻审计。组建新的军委政法委,由军委直接领导,解放军军事法院和检察院由军委政法委领导,同时调整军事司法体制,按区域设置军事法院、军事检察院。通过改革,将推动形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行制约和监督体系。这样调整改革后,更加有利于发挥纪检、巡视、审计的监督作用,有利于司法机关依法独立公正行使职权,有利于防止和克服对本级党委机关特别是主要领导监督不力、“有案不查”“大事化小、小事化了”等问题的发生,有利于编实扎紧制度的笼子,从根本上铲除滋生腐败的土壤。

重塑我军领导指挥体制,是解决机关臃肿庞杂、把军队搞得更加精干高效的有力举措

兵贵精不贵多。信息化战争是“体系支撑、精兵制胜”,更决定了必须走精兵之路。习主席在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上向全世界庄严宣告,中国要裁减军队员额30万。这不仅昭示了中国要走和平发展之路,也昭示了中国军队要走精兵之路。压缩军队规模,必然要求精简机关和非战斗机构人员。早在上世纪八十年代中期,邓小平同志就曾尖锐指出:“这样庞大的机关,不要说指挥打仗,跑反都跑不赢”。并提出“精简整编,着重精简军以上的人员、干部和机构。精简整编,要搞革命的办法。用改良的办法,根本行不通。”长期以来,我军“头重脚轻尾巴长”的突出问题一直没有得到很好解决,机关臃肿、机构重叠、层级太多、直属单位庞杂等问题表现突出,严重制约影响部队领导管理效率和联合作战行动的高效指挥。这次改革,坚决贯彻精简高效的原则,从军委机关到战区、军种和战区军种各级机关,无论是单位等级、内设机构还是人员编配,都坚持从严从紧控制。特别是军委机关带头精简,局以上减少一个领导层级,普遍降低机构等级,大量压缩机构数量和人员编制员额,大幅度减少直属单位,在解决“头重脚轻尾巴长”问题上迈出了一大步,为全军调整改革带了好头。军委和战区、军种领导机关的精简高效,必将有利于提高领导管理和作战指挥的质量效能,同时也有利于改进作风,克服形式主义、官僚主义、“五多”等顽瘴痼疾。

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