赢得信任才能赢得威信

沈阳军区部队组织基层军政主官岗位互换新闻观察之二

来源:解放军报作者:刘建伟责任编辑:菅琳
2015-10-29 02:16

10月上旬, 沈阳军区某旅组织民主测评,某连张连长人气爆了棚。他激动地说:“赢得威信首在赢得官兵信任!模范带头、表里如一、公道正派、廉洁自律,哪一样都不能缺!”

而就在两三个月之前,该旅对互换岗位的军政主官进行跟踪了解时,张连长和警侦连连长高伟在官兵心目中的地位却有天壤之别:

今年初,高连长和张连长一起从指导员岗位上调整为连长,之后又一起在集团军组织的比武考核中夺冠。大家都觉得,相同的经历应该有相似的结果。可没想到,民主测评,高连长高居榜首,张连长却在后面“打狼”。

“同样是换岗,为啥结果完全不同?”消息传出,在全旅引起了广泛热议。大家很快把焦点对准了一个话题:练强军事素质,是不是就能树立政治工作威信?

高伟当指导员期间很优秀,把连队政治工作开展得有声有色,美中不足就是军事素质还不太拔尖。今年初,他换岗当连长后,苦练军事技能,很快脱颖而出,在集团军比武中一举夺得军事地形学干部组第一名。

张连长和高伟的经历很相似:当指导员期间,他是全旅有名的“四会优秀政治教员”。换岗当连长后,他同样苦练军事技能,在集团军比武中夺得战术标图第一名。

既然军事素质都练得呱呱叫,为啥在官兵心中的差别这么大?该旅政委何波涛告诉记者:“关键是思想观念有误区。”高伟换岗当连长后,不仅加班加点补齐自己的军事短板,还时时模范带头,处处以身作则。前不久,旅里参加集团军对抗演习,他带领“尖刀班”执行夜间潜伏侦察任务,和战士一起在冰冷刺骨的沼泽地里潜伏两个多小时,硬是深入敌后将“蓝军”重要目标摸了个底朝天。凯旋那一刻,高伟成了战士们心里最敬佩、最值得信赖的人。

领导样子好,威信差不了。而张连长恰恰忽视了这一点,只把功夫下到了练强军事技能上,尽管一门心思补课,结果却“捡了芝麻丢了西瓜”。面对结果,张连长感慨万千:“以前,一提起树立政治工作威信,就觉得政治干部要练强军事技能。殊不知,过好军事关,仅仅是政治干部树立政治工作威信的一个方面。”

某旅步兵三连连长张晓晨对此感触最深:他刚换岗当连长时,也只把心思用到了练军事上,结果不仅没有赢得威信,反而败走了麦城。原来,尽管他很快补足了军事这块“短板”,但由于对战士了解不够,对连队建设状况分析调研不够,拿不出有效对策,导致连队建设出现滑坡,在官兵中威信不高、民主测评靠后。这让张连长认识到:衡量一个连长有没有威信,光自己强还不行,还要把全连都带强。

一次,他刚做完阑尾炎手术不久,就碰上集团军考核侦察兵专业技能。听到消息,张晓晨二话没说回到连队,第一个带头参考。当看到他从10米绳索上跳下来,疼得直冒冷汗时,战士们感动得泪花闪闪。

今年3月下旬,连队接到上级通知,选送两名汽车驾驶专业学兵。当时,指导员外出学习。怎么选,全连战士都把目光瞄向了他。张晓晨代表党支部郑重承诺:公开考核选拔,谁能力强就让谁去!

考核那天,全连官兵一个不落,现场观考,成绩现场公布,名额当场确定,官兵们心服口服,激动得拍红了巴掌。

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