3.“老装备也要有新思想”
2015年，在蓝军分队历练了8年的李超，和时任副团长的周春荣经过海军的层层挑选，作为优中选优的种子选手，接受了全军最顶级的航空兵教官培训。任务集训期间，他们二人主动克服中外训练模式改变带来的挑战，最终均获得了前三名的优异成绩。
学成归来，李超被任命为蓝军分队大队长，也成为了唯一一名自始至终拥有蓝军分队成员身份的飞行员。从初学者逐步成长为蓝军领头雁，李超既承受着至高无上的荣誉，更肩负着练就过硬铁拳的巨大责任。
“真正的形神兼备！”上任大队长后，李超坦言，虽然装备逐步老化，但要用新的理念和思想不断提升作战能力。
为了解决蓝军分队从单独模拟“敌”机战术动作到全面实行“敌”机训练理念的根本性转变，提升蓝军分队成员的整体实力，他积极借鉴欧美的主流训练思想，紧贴现代战争模式，大胆冲破传统训练思维禁锢，全程使用英语组训，他还利用出差学习的机会，购置大量军事和飞行专业书籍，在大队会议室开设学习角、论剑台，并主动学习AE、Coreldraw等图文软件，自主制作队徽、臂章，为加入蓝军分队并成功单飞后的飞行员佩戴，有效增强了蓝军分队成员的荣誉感。
在他的带领下，蓝军分队成员结合新大纲普训，从零开始进行战术战法研究，先后修订完善蛇浪、低空快速爬升、高空高速下降、迂回夹击等多项战术战法，形成了一套操作性较强的战术材料和战法研究方案，并很快成为了推动团队训练不断接近实战的重要抓手。
以柴晓明、樊文君、王雄、薛守杰、李辉为代表的新一代蓝军分队成员，在重大演训中屡屡崭露头角，并迅速成长为团队的中坚力量。
