杨尚昆是老一辈无产阶级革命家，他曾在中央办公厅主任职位上一干就是20年。说起这段历史，他非常谦逊地评价自己：“过去，我常为一年四季忙到头，年终却总结不出几条成绩想不通，现在我体会到，起个甘草作用就是成绩。”这种“甘草精神”值得党员干部学习。
甘草，味甘性平，百方皆用，可解百毒，能“调和诸药，共为力而不争”。一剂药里加上一点甘草，就能使这剂药更好地发挥疗效并减少副作用。“起个甘草作用就是成绩”，体现出共产党员淡泊名利的高尚情操、虚怀若谷的豁达胸怀、脚踏实地的务实作风、不求功名的奉献精神。衡量一名党员干部是否称职，不应只看他本人干了什么事情、取得了什么突出成绩，还应看他能否像“甘草”一样，党让干什么就干什么，影响和带动周围人撸起袖子加油干。
甘草是一种辅药，“起个甘草作用”就是要当好绿叶，不计名利。中医讲究阴阳结合、内外平衡，一剂好药，必然有主药和辅药之分。各个部队岗位多样，分工精细，有主角必然有配角，有热板凳必然有冷板凳，不可能人人都是“主药”。如果大家都想干出彩的活而不想干出力的活，都想当红花而不想当绿叶，都愿坐热板凳而不愿坐冷板凳，部队建设就会寸步难行。多些“甘草精神”，就是让挑大梁就挑大梁，让拉大幕就拉大幕，不因位子冷而失去动力，不因任务难而止步不前，不因条件苦而随波逐流。
甘草是一味调和药，“起个甘草作用”就是要注重团结，消除隔阂。中医治病靠调理，而调和药在一剂药中就是调和各味药之间的互斥与冲突。一个单位里，不可能每个人的性格、风格、意见等完全相同，相互之间也难保没有一点矛盾。多些“甘草精神”，就应听得进话，容得下事。对于领导干部来说，尤其应该维护团结讲原则，班子成员之间、单位同事之间、上下级之间，不管职务高低，经验多少，都能做到平等相待、坦诚交心，互相支持、互相监督。
“起个甘草作用就是成绩”，是一种工作标准，更是一种党性、一种境界。“有心雄泰华，无意巧玲珑。”党员干部只有树立正确的政绩观、价值观，勇挑重担而不沽名钓誉，坚守平凡而不碌碌无为，坚决不当左右逢源的“和事佬”、明哲保身的“老好人”、拈轻怕重的“投机者”，才能说真正具备了“甘草精神”和“甘草情怀”。
（作者单位：武警阳江市支队）
