确立新的标准高效推进改革

来源:解放军报作者:阮秀林责任编辑:刘航
2016-04-07 04:05

深化国防和军队改革是在新的历史起点上,推动军队建设跨越式发展的重大举措,是实现强军目标的必由之路。确保圆满完成改革任务,既要拿出突破当前、推陈出新的勇气,摒弃一成不变、按部就班的套路,更要确立注重质量、讲究效益的标准。

着眼未来,确立解放思想的新标准。思想解放的程度,决定改革的方向和力度。解放思想从来都不是无源之水、无本之木,而是有着实实在在的内容和要求。面对改革,要把解放思想的着眼点放在占领世界军事领域制高点、引领世界军事发展潮流上,把解放思想的立足点放在推动军队建设未来发展、尽快缩小与强国军队的差距上,把解放思想的着重点放在更新思维理念、理清工作思路上。以思想解放的深度,助推改革的力度。如果认识不够高远、精力不够集中,解放思想就可能缺乏主动和自觉,造成原地打转。如果胸怀不够宽广、眼界不够开阔,解放思想就容易失去方向和目标,成为无矢之的。如果储备不够丰富、知识不够新鲜,解放思想就没有好的前提和基础,易成空中楼阁。

讲究效率,确立工作落实的新标准。效率,是质量与效益的统一,包括决策效率、执行效率、监督效率等。提高效率,是改革的重要目标之一,需要通过扎扎实实的工作来实现。不讲效率的工作,不是高质量的工作。不讲效率的改革,不是科学合理的改革。随着改革的不断深入,始终把效率放在优先位置,对于在实际工作中优质高效地落实好各项改革举措,又快又好地达成改革目标,具有重要意义。着眼打造精锐作战力量,不断优化结构编成,坚持向训练要战斗力、向管理要效益,加快推进军队信息化、现代化、正规化建设。积极改进和创新方法手段,不断提高政治工作信息化、法治化、科学化水平,增强政治工作的主动性和实效性。加大基础研究和自主创新力度,不断加强高精尖装备和“杀手锏”武器研发,尽快实现装备水平的跨越提升。统筹开发管理使用好军事人力资源,不断提高各类人才的管理使用效益,发挥人才在军队建设中的决定性作用。

求真务实,确立改进作风的新标准。加强作风建设,是我军的优良传统。不管任何时候,作风建设只能加强不能削弱。深化国防和军队改革的过程,就是一次改进作风的过程。适应改革的节奏,履行改革的职责,做好改革的工作,都需要有好的作风来保证。要端正对部队、对基层、对士兵的根本态度,进一步强化服务意识,坚持以人为本、以基层为重的工作理念,不断打牢为军队建设和战斗力提升服务的思想基础。加强调查研究,进一步摸清特点规律,针对军队建设面临的新情况新问题,不断拿出新的思路办法和对策举措。改进工作指导,进一步克服“五多”现象,使实劲、求实效,确保部队建设不受干扰、有序推进。完善评估机制,进一步改进评价办法,科学合理、客观公正地对工作进行评判,真正做到以评促建、以考促建。

注重法治,确立建章立制的新标准。提高军队法治化建设水平,是适应全面依法治国大局的需要,也是这次改革需要解决的重要问题。要进一步强化法治观念,积极适应新的体制编制对按章办事要求更高的特点,养成事事依政策、处处讲规矩的习惯,把依法治军真正贯穿落实到行动上。要对原有法规制度进行全面梳理分析,及时废止过时或者规范事项已经执行完毕的政策规定。尽快立起新规矩,着眼推动军队建设更好更快发展,认真总结各个方面的新经验好思路好办法,及时将其上升为政策法规,加快工作的规范化、制度化。加强顶层设计,根据新的形势任务要求,对需要制订的政策法规进行统筹谋划、整体考虑,着力打造一个全面系统的政策制度体系,防止顾此失彼、随意变通。

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