找问题解决问题是指挥员最好担当

来源:解放军报作者:张倩黎责任编辑:张硕
2015-10-30 04:01

解决问题是最好的担当

提要:发现多少问题,就有多少积累;解决多少问题,就有多少收获。强化练兵备战,把问题找出来、解决好就是指挥员最大的担当、最好的负责。

某机步旅在实兵对抗演习中得胜而归,上级没有组织他们登台介绍经验,而是让他们深入总结演习中存在的问题。这使该旅官兵认识到,取得成绩固然可喜,用好问题这个“垫脚石”,才能真正实现“打一仗、进一步”。

事物的发展,总是从发现问题到解决问题。随着新武器新装备持续列装,新战法新训法同步展开,部队在演训中遇到这样那样的问题并不奇怪。这些问题,有思想上的也有现实中的,有浅表化的也有深层次的,有硬件上的也有软件上的,有重复出现的也有新近冒出的。发现问题是练兵的重要目的,解决问题是战斗力生成的必由之路。只有把潜在的问题找出来,把暴露的问题解决掉,部队能打仗打胜仗的能力才会突破提高。

著名战将秦基伟就善于用抓问题来提升自己、提高部队。从抗日敌后游击战到抗美援朝的上甘岭战役,他每打一仗都要写日记回顾梳理,总结成败得失,不断汲取经验、查找教训,尤其是对出现的失误错漏,从不放过、决不重复。正是数十年如一日不间断地总结、反思、提高,使他在战场上屡战屡胜,立下赫赫战功。

当前,各种形式的实兵实弹演习越来越突出实战主题、问题导向。但要看到,不注意抓问题、不重视解决问题的现象依然存在。有的说问题轻描淡写、大而化之,不深刻不具体;有的谈举措文不对题、不切实际,不找症结不挖根源。这种在问题面前浑浑噩噩、无所用心的做法,是极其危险的。因为对部队而言,练兵中存在的问题,如果改正了,就是“垫脚石”;如果熟视无睹,就有可能成为未来打赢的“绊脚石”。

发现多少问题,就有多少积累;解决多少问题,就有多少收获。强化练兵备战,把问题找出来、解决好就是指挥员最大的担当、最好的负责。要聚焦重难点问题,始终盯着已经暴露出来的突出短板和带有普遍性的能力弱项,选准突破口,下真功、使长劲。要聚力研究问题,集智攻关、共研对策,集众人之智,采多家之长。要聚神解决问题,以钉钉子的精神破难攻坚,不达目的不收兵,不获全胜不罢休。

(作者单位:69240部队) 

(《解放军报》2015年10月30日 08版)

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