解决问题是最好的担当
提要：发现多少问题，就有多少积累；解决多少问题，就有多少收获。强化练兵备战，把问题找出来、解决好就是指挥员最大的担当、最好的负责。
某机步旅在实兵对抗演习中得胜而归，上级没有组织他们登台介绍经验，而是让他们深入总结演习中存在的问题。这使该旅官兵认识到，取得成绩固然可喜，用好问题这个“垫脚石”，才能真正实现“打一仗、进一步”。
事物的发展，总是从发现问题到解决问题。随着新武器新装备持续列装，新战法新训法同步展开，部队在演训中遇到这样那样的问题并不奇怪。这些问题，有思想上的也有现实中的，有浅表化的也有深层次的，有硬件上的也有软件上的，有重复出现的也有新近冒出的。发现问题是练兵的重要目的，解决问题是战斗力生成的必由之路。只有把潜在的问题找出来，把暴露的问题解决掉，部队能打仗打胜仗的能力才会突破提高。
著名战将秦基伟就善于用抓问题来提升自己、提高部队。从抗日敌后游击战到抗美援朝的上甘岭战役，他每打一仗都要写日记回顾梳理，总结成败得失，不断汲取经验、查找教训，尤其是对出现的失误错漏，从不放过、决不重复。正是数十年如一日不间断地总结、反思、提高，使他在战场上屡战屡胜，立下赫赫战功。
当前，各种形式的实兵实弹演习越来越突出实战主题、问题导向。但要看到，不注意抓问题、不重视解决问题的现象依然存在。有的说问题轻描淡写、大而化之，不深刻不具体；有的谈举措文不对题、不切实际，不找症结不挖根源。这种在问题面前浑浑噩噩、无所用心的做法，是极其危险的。因为对部队而言，练兵中存在的问题，如果改正了，就是“垫脚石”；如果熟视无睹，就有可能成为未来打赢的“绊脚石”。
发现多少问题，就有多少积累；解决多少问题，就有多少收获。强化练兵备战，把问题找出来、解决好就是指挥员最大的担当、最好的负责。要聚焦重难点问题，始终盯着已经暴露出来的突出短板和带有普遍性的能力弱项，选准突破口，下真功、使长劲。要聚力研究问题，集智攻关、共研对策，集众人之智，采多家之长。要聚神解决问题，以钉钉子的精神破难攻坚，不达目的不收兵，不获全胜不罢休。
（作者单位：69240部队）
（《解放军报》2015年10月30日 08版）
