组织关爱如山，官兵建功深山
——第二炮兵某洲际战略导弹旅献身强军实践先进事迹启示录⑤
■潘建成
新战士入营，很多人的感受是：左是山，右是山，身在山中，何时出山？经过一段时间的军旅生活，官兵的感受变为：我恋山，我爱山，扎根大山，建功深山。这一变化，源自组织的如山关爱。
组织把官兵放在心上，官兵就会把打赢事业举过头顶；带兵人把官兵当作兄弟来爱，官兵就会把生死置之度外。第二炮兵某洲际战略导弹旅党委深谙这一道理，坚持士兵至上、基层第一，设身处地为部属着想，满腔热情为官兵解难，年年拿出专项资金开展家属就业、子女入学、转业安置、涉法纠纷、官兵婚恋、心理救助等6项服务，激发了广大官兵扎根军营、献身军旅的壮志豪情。
关爱不仅体现在生活上，更体现在成长成才上。信息化时代，谁不想拥有开放的思维？知识化时代，谁不想拥有过硬的能力？市场化时代，谁不想拥有发展的资本？该旅位于大山深处，官兵“大路不走走小路”，组织就要让他们在小路上成才；官兵“豪饮孤独当美酒”，组织就要让他们在寂静处开花。为此，他们为官兵设计成长路线图，把“入伍即入学、退伍即成才”的口号具体化，把学习生活环境现代化，把兴趣特长发展目标化，官兵虽远离都市，却具有宽广的视野；虽信息闭塞，却紧跟时代步伐。
“真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。”组织做到关爱如山，必须像该旅党委那样，捧出一片真心、付出一片真情，把官兵呼声作为第一信号，把官兵需求作为第一选择，把官兵满意作为第一标准，从而赢得官兵信任，“众人划桨开大船”，齐心协力推进强军兴军的伟大事业破浪前行。
（《解放军报》2015年09月27日 04版）
