真抓实干是我党我军的优良传统，是求真务实的外在表现。推动部队建设发展必须着眼于“真”、扎根于“实”，求真务实创新业，埋头苦干促发展。
较真碰硬最能考验各级班子的战斗力，最能检验党性原则。较真碰硬体现在解决历史遗留问题上，要求党员领导干部牢固树立“新官理旧账”的观念，对基层基本建设未完全配套、隐患治理不够彻底等制约部队发展的历史遗留问题，以对部队建设发展负责的态度，逐一研究分析，努力让这些问题在自己任期内得到解决，不“击鼓传花”，给后任留“包袱”。体现在治理倾向性问题上，要求党员领导干部必须有鲜明态度，对重大原则性问题敢于坚持、对存在的突出问题敢于正视、对官兵的违纪问题敢于查处、对不良倾向和歪风邪气敢于斗争。体现在揭露矛盾求发展上，要求党员领导干部勇于直面矛盾，努力在解决矛盾中促进部队建设发展。工作中出了问题并不可怕，可怕的是有了问题不敢正视、不敢报告，藏着掖着、捂着盖着，失去了把脉治病的最佳时机，最后引发更大问题。所以，党员干部应该拿出“刮骨疗毒”的勇气，对问题不回避，在较真碰硬中解决问题、谋求发展。
（《解放军报》2015年09月24日 10版）
