如何把《关于深化国有企业改革的指导意见》描绘的新蓝图变为现实？路径很多，办法也有很多。习主席指出：“如果说创新是中国发展的新引擎，那么改革就是必不可少的点火器。”同样，要让《指导意见》中的一个个条目变为一个个可触摸的数目，离不开用活用足改革这个“点火器”。
“变者，天道也。”作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，国有企业理应不辱使命、顺势而为，以推进深化改革促进国企不断发展壮大。然而，在现实生活中，有的抱着“大家一样、我何独改”的从众心态，有的心怀“不到必改、何必急改”的观望心理，有的崇尚“改有风险，安稳就好”的守摊意识，不想、不愿、不敢改革，结果往往是在“不进则退”的市场竞争中错失了良机，教训十分深刻。
实践证明，惟有以改革精神落实改革举措，方能使国企充满勃勃生机。最近两则微信在朋友圈广为流传，一则是：“邮政行业不努力，顺风就替它努力；银行不努力，支付宝就替它努力；通信行业不努力，微信就替它努力。”另一则是：“百度干了广告的事，淘宝干了超市的事，阿里巴巴干了批发市场的事。”从中不难看出，哪个企业或行业要是安于现状、不思改革，很快就会在激烈的市场竞争中败下阵来，而消费者是不会看你的身世和来头的。深化国企改革也是这样，应以“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”的精神，以“看准了的，就大胆地试，大胆地闯”的勇气，不断探索实践，惟其如此，方能趟出一条新路，成就一番事业。
古人云，“日新之谓盛德。”如果说以前的改革是“不改则退”，那么今天的改革就是“改慢则退”。海尔集团之所以能够成为一家享誉全球的家电集团，在于其平均每天开发1.7个新产品，每天申报2.7项新专利的改革创新速度。我国高铁之所以能够后来居上，成为一张靓丽的“中国名片”，根源也在于不断的改革、持续的创新。去年底，美国一家媒体公布了我国领先世界的8种产品，这些产品，无一不是改革创新的时代产物。
治世不一道，便国不法古。国有企业是国有经济的核心载体，是实现国有经济功能的重要支撑。国有企业要做强做优，就必须深入实施创新驱动战略，把推动发展的着力点更多放在创新上，发挥创新对拉动发展的乘数效应，在敢打改革牌、善打创新牌中，为社会聚财富，给人民造福祉。
我国有近15万家国有企业，有3000多万国有企业员工，在新一轮的改革中，相信当代国企人一定能坚持问题导向，将互联网信息化与工业化深度融合，推动“中国制造”走向“中国智造”，在大众创业、万众创新中坚持按照有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能的要求推进国有企业改革，精准发力，有效监管，科学考评，在用活用足改革这个“点火器”中，开启国有企业发展壮大的新篇章。
（《解放军报》2015年09月21日 07版）
