深入推进依法治军、从严治军，习主席反复强调，要有踏石留印、抓铁有痕的刚性执行力。不仅要强调建立制度，还要推进制度的实施和法规的执行。
打铁还得自身硬。从严治军，重要的是要有严格依法落实的人。为此，必须把提升党员干部法治素养和能力摆到首要位置。要深入学习党的十八届四中全会精神和习主席系列重要讲话精神，领会依法治国、依法治军的重大意义和深刻内涵，增强对法规制度的敬畏之心。持续开展“学法规、守法规、用法规”活动，像抓理论学习那样抓法规条文的学习，像吃饭那样抓法规的执行，切实把法规制度作为谋划工作的原点、推动落实的基点、解决问题的支点。让法规制度不仅成为嘴上的“条条”，也成为行动上的“框框”。既抓法规条文的学习，更宣讲程序、明确要求，让法规制度真正落实到实处，成为各级干部的工作准则。深刻汲取少数“能人”违法问题教训，把崇尚法治、敬畏法治，作为评价和选用干部特别是领导干部的一条重要标准，不但要看能不能干事，更要看能不能按规矩干好事，真正把守纪律、讲规矩、能干事的老实人用起来，把是不是遵照法规、符合规矩作为评判标准，形成尊法、守法、用法的良好导向。
法规的生命在于执行，法规的权威也在于执行。当前部队一些同志习惯于凭经验办事，把不符合法规制度的“土政策”，作为破解难点问题的灵丹妙药，解决一个问题，留下一堆“后遗症”。对此，要坚决破除单凭经验办事的思维习惯，对与法制相违背的措施制度，该修订的修订，该废止的废止，以法规制度的唯一性保证权威性。执行法规首要的就是要把法规立起来，使法规严起来，成为始终通电的高压线，切实让法规发力、让制度生威。要把原则性要求具体化，方法程序规范化、标准时限数据化，落实责任明晰化，拆解考核指标，实行量化打分，一就是一，二就是二，压缩弹性空间。法规制度不执行、搞变通，比没有制度危害性更大。在这个问题上，领导干部要敢于唱黑脸，敢于批评，决不能当和事老、墙头草。对违反法规制度的行为，要有疾恶如仇的态度和决心，敢于亮剑，敢于坚决斗争，严肃处理，用严规铁律正风肃纪。
领导干部是法规制度的执行者，也是落实法规制度的少数关键。只有率先垂范，才能以上率下。依法治军、从严治军，核心是要依法决策，领导干部在这方面须带好头。既要学习政治理论，也要学习训练、管理、干部、财务、装备等各方面政策规定，掌握决策的依据，成为“明白人”。要自觉加强党性修养、严格自我约束、注重自我塑造，把自己置于法规之下，心有所畏、言有所戒、行有所止，习惯在法规的约束下工作和生活。各级党委要强化主体责任，机关和领导干部要强化落实责任，发扬啃硬骨头的精神，在强化法治思维、形成法治体系、改进领导方式、纠治违规问题等重难点方面，下大力、出重拳，主动研究解决遇到的矛盾和问题，形成讲法治、守规矩的浓厚氛围。
