如今，联训融合对抗的训练之路已经成为该团党委“一班人”的共识，根据作战保障任务、任务阶段、对手性质等内容，区分层级、区分人员、区分编组，模拟战时作战保障编组，通过网上模拟和实兵对抗练指挥、练谋略、练战法，并通过设难局、危局、险局提高实战化训练“仿真度”，为战斗力建设“换挡提速”。
为优化作战保障融合效果，该部机关工作组深入基层一线，对一体融合运用情况进行了“回头看”，召开座谈会听取官兵对作战保障融合的意见建议。在认真优化论证的基础上，把已经成型、成熟、成功的35项成果固化强制推广，对应用时间不长、有较大提升空间的12项成果进行拓展完善，果断砍掉了4项不实用的成果。
他们改建作战保障指挥室，引接敌情态势图，整合视频监控网，将指挥层级由原先的4层减少到2层，由部队值班首长直接指挥部队，提高了作战保障指挥效率。建立起人员跨岗应急顶替使用机制，制定44类岗位工作规范和33项保障流程；建立外场车辆“四分六定”保障模式，实行人员集中管控和车辆分区保障，响应时间缩短五分之四；保障人员精简56.4%，打造了精干的新质保障力量。
