第二炮兵某部严格执行送学深造推荐标准
突出岗位需求 坚持学为所用
本报讯 赵洪岩、函授学员夏步恒报道：8月下旬，第二炮兵某部宣布年度军事硕士专业研究生报考对象名单。让人意想不到的是，21个推荐名额只上报了12人，9个名额因为没有合适推荐对象“空缺”。对此，该部一位领导说，送学深造的根本目的是为部队培养人才，只有严格坚持推荐标准，才能在官兵中树立起凭实干发展、靠实绩进步的“风向标”。
前不久，该部下发年度军事硕士专业研究生报考通知后，经干部部门统计，有报考想法的多达50余人。结合“三严三实”专题教育整顿，该部党委注重把干部成长进步路线图与部队发展蓝图有机结合起来，严把现实表现、发展潜力、岗位需求等关口，出台了干部送学培训实施办法，对标准条件、安排时机、送学数量、报考专业作了规范。在严格落实上级标准要求的基础上，又打出一套“组合拳”，要求报考人员必须是本单位民主测评中排名靠前的、报考专业必须与从事专业对口或相近的、必须参加过重大任务并有突出表现的，必须学有所用、学用相长的。
该部所属某分队干部刘小波，原以为获得报名资格没多大希望，可用这4条“硬杠杠”一卡，他的优势就明显了：本单位民主测评中排名第一、报考专业与所学专业都是政工专业、曾在执行驻训任务中荣立三等功，最终刘小波第一个被推荐报考。而事先个别人想通过拉关系、打招呼取得“入场券”，都因为条件不过硬被拒之门外。
9个军事硕士报考名额“空缺”一事，让那些平时爱动“小脑筋”、爱耍“小聪明”的人坐不住了，纷纷结合自身不足查缺补漏。此举赢得基层官兵的一片叫好声。
