在岗不作为者下 一心谋打赢者上
第二炮兵某旅党委任人唯贤树起选人用人鲜明导向
本报讯 彭永熬、特约记者杨永刚报道：在岗不作为，两名主官同时“下岗”；一心谋打仗，继任主官双双提拔。第二炮兵某旅发射四营两任主官的去留，让官兵明白一个道理：有为才有位，不为就让位。
3年前，该旅组建发射四营。旅党委考虑到，特装科科长和后勤部政治协理员带兵经验丰富，便将他们安排到该营主官岗位上。两人一开始铆足了劲，可没过多久就打起了“退堂鼓”。“士官带头作用不明显”“‘刺头兵’多，工作难做”……两人干劲渐消，单位建设毫无起色，该营在旅里组织的按纲抓建评比中连续两次垫底。
经过认真考察研究，旅党委决定，让经验丰富的“老政工”许文和军事素质过硬的作训科科长邓芳明搭档担任四营主官。
上任第一天，邓芳明和许文就召集官兵开恳谈会，认真分析查找问题。不到一周，两人梳理出了30余个问题的清单，根据职责分工进行细化分解，明确时限见底归零。
四营的工作很快抓得有声有色。野外驻训，地表温度40多摄氏度，官兵穿着厚厚的防护服搞全流程演练。夜间训练，官兵专挑最远最难的山头练。“四会”优秀政治教员比武，四营拔得头筹。旅里组织重大晚会，四营的节目引得官兵频频叫好。
去年底，该旅政治部主任和副参谋长位置空缺。经旅党委推荐并报上级批准，许文和邓芳明双双晋升。
（《解放军报》2015年4月12日 01版）
