查问题 建台账 抓整改
——第二炮兵某通信团改进作风见闻
新兵报务专业岗前培训结束时，刘晓静高兴地笑了：今年打招呼调专业的一个也没有。
刘晓静是第二炮兵某通信团二营教导员。去年底营里分来35名报务专业女兵。报务专业训练周期长，枯燥乏味，一些战士不愿学，有的就想方设法托关系调换专业。往年，刘晓静最头疼的是有人打招呼，要求给某位战士调专业。
是什么让刘晓静从为难中解脱出来？记者在该团一份《官兵意见建议台账》中找到了答案。
在这份《台账》中，其中一条意见建议赫然醒目：有的战士感觉学报务专业比较苦，不想学、不愿学，甚至托关系调专业，机关处理不公，就会让没关系的战士觉得不公平。建议机关能做好表率，多考虑基层的困难。
“我们把官兵的意见建议制成台账，就是给团党委机关改作风树起镜子，让全团官兵随时监督。”该团领导对记者说，这也是他们学习贯彻全军政治工作会议精神，坚持真抓真改，根治作风建设问题的有力举措。
贯彻整风精神、检讨反思问题，是全军政治工作会议的一个鲜明特点。这个团坚持把纠治问题、改进作风作为学习贯彻会议精神重要抓手，团党委一班人聚焦领导干部在思想和作风上存在的10个方面突出问题，联系实际对照检查，刀口向己深刻剖析。
一名团领导的办公室面积超标，他立刻更换了办公室，腾出来给机关4名同志办公。从大房间搬到小房间，形式上的问题解决了，思想深处还有没有问题？在《团党委常委整改落实台账》中，记者看到他这样反思自己：自身还存在自满情绪，锐意进取、争创一流的蓬勃朝气不如以前。他的整改计划是：加强理论学习，强化使命担当，在履职尽责、精神面貌等方面做官兵的表率。
据了解，在对照检查中，团党委成员带头查摆自身存在的问题，查找梳理出80多个具体问题。比如，有的党员干部担当意识缺乏，事业心责任感不强，工作作风漂浮；有的不比先进比后进，不比贡献比享受，不要组织纪律只要组织照顾；有的自由主义、个人主义严重，当面不说背后乱说，牢骚满腹。
两本《台账》，树起一面镜子。面对作风建设中一些深层次问题，这个团建立《官兵意见建议台账》和《团党委常委整改落实台账》。团领导感言，作风建设是一项长期任务，改进作风永远没有终点，必须把解决问题、教育引导和制度监督结合起来，持久用力，久久为功。
记者在该团班排看到，每人只有一本迷彩封面的笔记本。战士们说，过去本本很多，有党课笔记本、团课笔记本，还有教育笔记本、条令条例学习笔记本、军事训练笔记本，日常统计、记录负担重，现在团里变多个本为一个本，他们的负担大为减轻。
走进团联合作战值班室，机关各部门联合办公。全团工作安排、公差勤务派遣等，由这个值班室统一协调，基层减少了忙乱，公差勤务也大为减少。
在这个团采访，类似的变化还有很多。该团领导表示，建《台账》，不仅仅是登记问题、展示问题，更要督促问题解决、监督整改落实，把改作风进行到底。
