第二炮兵某旅谋划新年度工作体现较真精神
问题镜头回放 找准制约瓶颈
本报讯 张新凯、特约记者冯金源报道：“去年虽然顺利通过了一级旅达标考核，但是针对训练中出现的野战通联不畅、作战方案不细、特情处置不当等问题，不能轻易放过，必须在新年度工作中重点解决落实……”近日，第二炮兵某旅以求真较真的态度筹划新年度工作，得到全旅官兵一致好评。
新年度工作筹划会上，该旅政治部主任仲爱忠感慨地说：“尽管去年部队成绩斐然，但也存在不少‘短板’。新年度必须把查找不足、补齐‘短板’作为各项工作第一步，提高工作的针对性，夯实部队长远发展的基础。”
为找准制约部队建设的“瓶颈”，旅党委对去年一年来暴露出的问题进行“镜头回放”，逐个查找问题，逐个分析原因，逐个制定固强补弱措施。分析查找出部队建设发展不平衡、信息化建设人才短缺、训练作风不扎实等4大类13个问题，逐一制订相应措施，明确责任，确保落实。与此同时，他们还果断砍掉21个项目中对战斗力提升帮助不大、甚至影响部队全面建设的4项“面子工程”，使工作目标更加符合实际，工作重点更加突出。
官兵的期盼就是党委努力的方向。该旅党委“一班人”还分头到基层听兵言、察民意，广泛听取基层官兵的意见建议，并在旅局域网上开设“金点子”栏目，积极发动官兵建言献策。连日来，他们根据官兵建言，分类整理出110余条合理化建议，经过充分论证后被充实到新年度工作规划中。战士李勇开心地告诉记者，他在网上提出的“利用育才中心培养专业多面手”的建议被评为“金点子”，并写进了新年度工作规划。
