首长信箱，还在让人“代言”吗？
■于 鹏
随着信息技术的发展，网络政工悄然在军营生根发芽，首长信箱、在线答疑、意见直通车等栏目如雨后春笋般出现。枝繁叶茂之际，难免也有杂草露头。在一些部队，首长信箱回复过程中“万能帖”“雷同帖”大行其道，只见打哈哈、绕圈圈，就是不见动真章。久而久之，在基层官兵心中，这样的首长信箱便成了形同虚设的花架子。
首长信箱没起到该起的作用，究其原因，在于个别党员领导干部嫌麻烦，找机关人员捉笔“代言”了事。
“代言”看似事小，但背后折射的是党员领导干部的工作作风。开设首长信箱的初衷，是为了更方便地倾听基层官兵的心声，拉近领导与战士间的距离，进而更好地服务基层，服务官兵。如果部队首长省去了亲自查看、回复等环节，也便失去了听取“原生态”意见的机会，谈何基层第一？谈何官兵至上？谈何密切联系群众？
有人认为，官兵在网上提及的都是“区区小事”，部队首长每天有那么多大事要做，让人“代言”也在情理之中。乍一看，此番解释有几分道理，但细细想来便觉站不住脚：这些“区区小事”，往往关乎官兵的切身利益，解决得不好，兵心就会不稳，最终会动摇部队战斗力建设的根基！
请人网上“代言”，直接影响领导干部的自身形象。实际工作中，领导干部不可能天天蹲点基层问需求、听意见，而网上首长信箱的设置正好打破了时空的局限性，打开了畅通言路的一扇窗。若以公务多、时间少为由，把这扇打开的窗子再关上，只能给官兵留下哗众取宠、装点门面、做事不实的印象。
习主席在全军政治工作会议上明确指出，要把政治工作威信在全军牢固立起来。一味地搞门面工程，不可能在官兵心中树立起威信，树立党员领导干部的良好形象应该从拒绝“代言”开始。有了这样的思想认识与行动决心，才能不以公务多、时间少为借口，才能不回避官兵的尖锐问题，不敷衍基层的迫切呼声。掏心窝子讲真话，换位思考办实事，真正把领导干部的威信立起来，把政治工作的威信立起来。
（《解放军报》2015年1月9日11版）
