军报年终特稿:正训风,汇聚练兵打仗的磅礴力量

来源:解放军报作者:周远责任编辑:吴昊
2015-12-17 02:44

要通过狠抓作风建设,把部队带得很有生气、很有活力,形成全军上下同心协力抓战斗力的强大声势和浓厚氛围。   ——习近平

正训风,汇聚练兵打仗的磅礴力量

——党的十八大以来全军部队贯彻落实习主席重要指示大抓实战化训练综述之三

■本报记者 周 远

陆军第12集团军某旅装甲集群向“敌”前沿阵地突击。赵 聪

29场实兵对抗,均为红败蓝胜!

伴随着“跨越-2015·朱日和J”实兵对抗演习落下帷幕,与去年红方“败多胜少”的结果相比,今年我军陆军部队跨区基地化对抗演习的成绩单显得更为刺眼,让全军官兵为之震动。与之相伴的是:以往演习要面子、争彩头、保位子的思想痼疾被打破,“红必胜蓝必败”的陈规陋习成为历史。

习主席深刻指出:训风不正是对官兵生命、对未来战争极大的不负责任,危害甚大,必须坚决克服。深入学习贯彻习主席指示精神,全军官兵清醒认识到,训风不正已成为战斗力建设的大敌,要想打赢必先革除训练场的沉疴积弊。

党的十八大以来,从山岳丛林到大漠戈壁,从深蓝大洋到风雪高原,三军将士以刮骨疗毒、壮士断腕的决心意志,牢固树立真打实备的导向,坚决纠治训风不实、演风不真、考风不正等问题,动真格、下猛药、出实招,将一切虚假之风赶出练兵场,形成全军上下同心协力抓战斗力的强大声势和浓厚氛围,不断推动实战化训练向深度、广度发展。

建章立制,在军委统领下强势推进训练作风转变

战场打不赢,一切等于零。

人民军队自诞生之日起,就凭借顽强的作风战胜强敌、铸就辉煌。但曾几何时,训练中择地实投、看天起飞、观潮出海,演习中念稿子、背台词、看脚本,考核中打人情分、面子分、模糊分等训风演风考风不实的痼疾,开始在一些部队、一些官兵中大行其道。

“一支作风不实的军队,不可能是战斗力强大的军队。”一位将军感慨地说,曾经名噪一时的北洋水师“在防操练,不过故事虚行,徒求演放整齐,空给观者以威力强大的假象”,最终在甲午海战中惨败。由此可见,虚假训风演风布下的陷阱,上了战场只能拿官兵的生命、国家的耻辱来填平。

这个问题,三军统帅高度关注。习主席主持军委工作以来,围绕提高军事训练实战化水平作出一系列重要指示,明确提出要从体制机制上研究解决提高军事训练实战化水平问题,为在新的起点上加强军事训练指明了方向。

“军事训练是未来战争的预演,来不得半点马虎,来不得半点虚假。”2014年初,中央军委印发《关于提高军事训练实战化水平的意见》,明确指出要贯彻真难严实要求,从实战需要出发从难从严训练,大力转变训练作风,使训练最大限度贴近实战;树立正确安全观,把严格训练、提高训练实战化水平和保证训练安全统一起来,坚决克服以牺牲战斗力为代价消极保安全。

随后,总参接连下发《关于开展贯彻军事训练与考核大纲专项执法监察的意见》《加强军事训练作风建设的十六条措施》《部队训风演风考风整治实施方案》,在全军和武警部队部署开展训风演风考风整治工作,要求部队把重大演训活动的关注点从观摩效果转到实战效果上来,重点纠治部队训练存在的敌情观念不够强、难度强度不够高、环境构设不逼真、演习效费比低等问题。

总政印发《关于在党委领导工作中贯彻落实战斗力标准的意见》,要求各级党委要确保中心居中,切实加强对军事训练的组织领导,认真落实军事训练中心地位,坚持把军事训练作为主业来抓,突出抓好实战化军事训练,加强训风演风考风监督监察,不断巩固和提升部队战斗力。

2014年3月,全军成立了军事训练监察领导小组,对全军军事训练进行督导督查,建立纠治训风长效机制,并由发现问题向解决问题推进,由解决表象问题向解决深层次问题推进,由集中整治向经常性制度化的作风建设推进。

上下同心,一体联动。十八大以来,军委总部密集地出台文件,强势拉开了转变训风的大幕,各大单位积极主动响应、严格贯彻落实,以踏石留印、抓铁有痕的执行力根治训练场不正之风,确保实战化训练真正落地生根,能打仗、打胜仗成为部队训练的主旋律、练兵场上的最强音。

总后、总装坚持大事大抓,制定了专门措施对小散远直单位实施训风监督全覆盖。

济南军区出台了《关于加强和改进军事训练中行政监察工作的意见》,在各基层部队建立了相应的军事训练监察组织,制定专项监察、联合检查、定期考评等制度,并结合议军议训、作战会议等时机,定期分析部队训风演风考风情况,形成立体纠治、层层督导的良好格局。

第二炮兵把整治训风作为实战化训练的重要抓手,并坚持标本兼治、上下联动、纠建并举,以刚性措施纠治练兵场上的沉疴积弊。他们在深入调研论证的基础上,出台《第二炮兵部队训风演风考风整治实施方案》,梳理出的20类重点问题个个切中要害、直击训风演风考风命门。

广州军区党委把全方位提升训练标准这个“硬杠杠”,当作大力改进训练作风的“首选动作”,出台了《改进部队训练作风的措施》,向“消极保安全”全面开刀,部队训练弹药消耗指标连年攀升;推出“互监式”考核模式,从各单位抽调精干人员组成联合考核组,互相监督,考核中现场宣布成绩,杜绝暗箱操作。

数据显示,全军和各大单位两级监察领导小组,精心筹划、严密组织、创新实践,深入查找解决了一批教育训练与实战不符的问题。部队、院校普遍感到举措实、触动大、受益多,有力促进了训练任务落实和训练作风转变,推动了训练与实战一体化。

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