火箭军某基地开展多要素作战指挥比武
解放军报讯 记者王卫东、通讯员胡明欣报道：“敌情”威胁分析不透彻扣分，作战行动筹划要点不全扣分，保障力量编组不够科学扣分……火箭军某基地新年首次网上作战方案推讲比武现场，特情临机出、全程实时导、交叉精准评，全面淬火各级首长机关指挥基本功。
该基地领导介绍说，开训伊始，他们坚决落实习主席训令要求，以作战需求和指挥能力为标尺，采取比武的形式对各级首长机关战斗力建设底数进行排查清点。此次比武轮流依次进行，受考单位组织作战方案推讲时，其他单位全程观摩，导调组全程加载最新特情变量，考核组现场评定成绩并公布。随后，由机关业务部门和其他单位指挥员分别进行提问点评，做到问题不研透不撒手，力求打一仗进一步。
翻开比武评分表，记者看到，成绩评定量化为情况分析判断、兵力编成部署、指挥协同等19项标准26个扣分点。系统规范的实施流程、考评机制，让首长机关在互学、互评、互考中找准差距不足。
放眼未来战场，围绕克服指挥弱项，该基地还依托联合作战值班和专项任务值班，开展“日研一情、周练一题、月演一案”活动，细化联合作战指挥数十项具体指标，不断增强首长机关研战谋战能力。同时常态化开展“查、拉、督、改、责”战备状态督查活动，使部队时刻保持“平战一体、高度戒备、随时能战”的战备状态。
点兵“中军帐”，校场战味浓。刚参加完比武的某旅政委周吕胜深有感触地说：首长机关是打仗的“主心骨”，只有找准问题短板和解决方法，率先练强自身能力素质，才能牵住军事斗争准备的“牛鼻子”。
