为什么迫切需要一部《退役军人保障法》？
“铁打的营盘流水的兵”，军队是一个人员不断更新的队伍。绝大多数人都只能在军队里服役一段时间，然后重新择业，二次融入社会。据有关部门统计，我国退役军人的数量已经达到5700多万，同时每年还在以几十万的数量递增。
一个国家、一个民族，如何对待军人，体现着这个国家、这个民族的良知与温度，也关联着这个国家、这个民族的安全与幸福。人们常说，退役军人的今天就是现役军人的明天。对待退役军人的态度，影响着现役军人的兵心士气。
从十九大报告，退役军人专门机构设想的提出开始，到国务院机构改革文案明确组建退役军人事务部，再到首任部长名单确立，以及军方背景人员兼任退役军人事务部副部长等等，每一个时间节点，都会引起网友特别是广大退役军人的高度关注。
高度关注的背后，反映了长期的期盼。受制于历史遗留问题和现实困难，当前退役军人管理保障工作距离广大战友的期待还存在一些差距，军人的合法权益在一定程度上还没有得到充分维护，比较突出的问题就是法律体系不够完善。我们知道，一个国家组建和维持一支军队，通常有“征、用、退”三大环节。但事实上，在“退”的环节，我们尚无专项法律。
纵观世界各国，在保障军人权益、妥善安置老兵问题上，都遇到过不少矛盾和难题，各国不得不加快出台完善保障退役军人的法律法规。
美国先后出台了《国防法》《退役军人就业和再就业权利法》《退役军人重新适应援助法》《现役军人与退役军人人寿保险条例》《伤残军人赔付条例》《退役军人紧急职业培训法》等法律法规，为退役军人提供优厚的福利待遇保障；俄罗斯为保障退役军人权益，先后出台了《军人地位法》《俄联邦武装力量军人签订服役合同书和退役办法暂行条例》等法律法规，保障退役军人的安置问题；另外，在印度、日本、澳大利亚、加拿大等国，同样用立法来维护退役军人安置等权益保障。
