本报讯 黄力、田祥报道：“湘江铁路桥遭‘敌’袭扰，命令你局紧急抽调运输车2台、民兵应急分队队员20人，担负保交护路任务！”近日，湖南省湘潭市岳塘区参加“湘江-2015”实兵演练，地方相关单位接到命令后迅速反应，齐装满员按时到达指定地域。岳塘区军地从强化法治观念入手，推动后备力量建设走出靠感情运转、靠协调办事的困境，为武装工作发展注入了活力。
2012年初，这个区人武部干部到辖区某高新企业编组民兵技术骨干时，该企业领导以影响生产为由予以拒绝。为此，人武部干部专门找来《国防法》和《民兵工作条例》，向该企业领导进行宣讲。企业领导听后坦言：以前总以为支持民兵建设是给人武部送人情，现在才明白是对国防建设尽义务。
此事对人武部党委“一班人”触动很大。推动后备力量建设，军地之间既要讲感情，更要讲法治。为此，该人武部着力提升地方领导干部依法开展武装工作的意识。每年组织召开区委议军会时，他们都把学习国防法规作为重要内容。同时，人武部主官利用参加地方有关活动的机会，积极宣讲党政机关和企事业单位在武装工作中应承担的责任和义务。为强化党管武装工作，军地还建立了联席会议、考评通报等制度，有效解决了后备力量建设中相互扯皮、推诿等现象。
依靠刚性制度约束，武装工作进入规范化发展轨道。今年初，区人武部建立退役士兵人才数据库，由于涉及人员多、调查范围广，一开始干部职工心里没底。没想到党政机关和企事业单位接到通知后，立即行动起来，配合人武部在两个月内就建成包含千余人资料的退役士兵人才数据库。今年7月以来，该区连续4次拉动所属民兵应急分队，无一例外得到地方相关单位的大力支持，人员、装备均能按时到位。
