2016年4月12日下午，空军总医院“中国卫生人才培养项目护理管理子项目”结业典礼在医院西楼五层学术厅举办。我院72名主管护师以上人员获得北京卫生人才培训中心颁发的结业证书。全院护士长及护理骨干200余人参加了典礼。医院副院长张波到会，护理部主任苏迅主持会议。
医院非常重视这一项目的结业典礼，将其视为面向未来培养和储备护理管理人才的起点。典礼前，医院政委刘绍东和副院长张波与专程前来出席典礼的国家卫计委人才交流中心副主任张俊华，北京市卫生人才培训中心主任张健、培训中心三处负责人周婧，威高股份华中区销售总经理于鹏飞、威高股份北京销售分公司总经理邹立胜、威高管理学院院长王充进行了座谈，对他们为医院护理管理人才培养所做的工作表示感谢。
毕业典礼简单而富有院校气息。医院肝胆外科西区护士长甄玉英代表全体学员汇报了学习体会；医院副院长张波，卫计委人才交流中心副主任张俊华，威高股份华中区销售总经理于鹏飞分别致辞并为结业学员颁发了证书。他们对圆满结业的72名学员表示热烈祝贺，对现阶段医院护理管理工作取得的成绩给予充分肯定，对未来护管理工作提出希望。
张波副院长为毕业学员代表颁发证书并合影留念
卫计委人才交流中心副主任张俊华为毕业学员代表颁发证书并合影留念
威高管理学院院长王充为毕业学员代表颁发证书并合影留念
2012年卫计委人才交流中心的《护理管理人才培养项目》在全国遴选150家重点培训医院，由威高管理学院提供教材、师资支持，为选定医院护理管理者开展全面、系统的护理管理技能培训。威高管理学院是由威高集团为提高人才素质打造一流的医疗和医药产业集群、提升企业核心竞争力而建立的人才培养基地。所设项目以造就具有创新能力的实务型医院管理者为目标，以体系、脉络化的梳理讲解管理知识，并通过适任培训、进阶培训的模式，满足护理管理者学习成长的需求，弥补以往大部分护理管理者的成长主要依靠自学和“师傅带徒弟式”的经验教育、护理管理者的管理知识和管理技能缺乏系统性和全面性的缺陷。
此次培训课程设置不同于以往讲座式的培训，而是结合企业管理培训模式，采用互动式教学方法，穿插大量的游戏与问答，“寓教于乐”，让大家在愉快的氛围中学习和提升。讲师们结合我国护理管理工作发展实际，通过融汇国际先进管理理念、知识、技能等方面经验，形成涵盖计划、组织、领导、控制四大管理职能的20门课程。授课内容实用性强，授课形式新颖，例如：《建设医院优质服务体系三部曲》《演讲的艺术》《如何留住人才》《风险与危机管理》《护理管理中的项目管理》《护理管理中的6σ》等课程，通过启发式教学调动学员的学习兴趣，用实例让学员体会解决问题的方法和路径。增加互动、试讲、游戏、提问等环节，通过分组讨论、交流体会、演示、游戏、举例，结合当今护理现状，对管理理论知识进行了深入浅出的讲解，每次课程结束后，学员们都意犹未尽，受益匪浅。
《中国护理管理人才培养项目》在空军总医院的顺利实施，使医院护理管理者对优质服务、团队管理、有效沟通等知识有了进一步掌握和理解，开拓了管理思路，更新了管理理念，提高了管理能力，必将使医院护理管理工作跃上新的层次和高度。
