武警总医院“百人出国计划”4年培养68名专家学者

来源:中国武警总医院作者:程莹 崔佳责任编辑:张曦晛
2015-07-04 07:36

日前,武警总医院的“百人出国计划”第二批公派出国学员举行了归国一周年研讨活动。检视一年来的成绩单,麻醉手术科医生陈晖发现自己从美国引进的超声引导下神经阻滞麻醉新方法,已在临床应用近300例,并在全院推广。这正是该院近年来深度推进警民融合,借助国际国内资源打造高精尖人才方针,取得累累硕果的一个侧面。

“只有瞄准国际前沿,才能抢占人才培养制高点”,在如何提高警民融合式医疗服务水平的问题上,该院党委始终保持高度共识。该院建院时间短,起步比较晚,人才储备少,特别是在全国全军叫得响的知名专家比较匮乏。推进现代化研究型医院建设,只有采取走出去、引进来培养高素质专业技术人才的方法,才能与世界医学先进水平接轨,攻占学科技术领域的创新点和制高点。

2011年,院党委在广泛调研的基础上,对学科创新人才队伍建设做出长远规划,出台学科创新人才分层次培养办法,推行“百人出国深造计划”,实施立体式、滚动式的定向培养模式,先后选送68人赴世界知名医疗机构深造。这些选送出国的同志多具备硕士以上学历、获得过武警部队科技进步奖,是科室技术和管理的优秀人才。

医院始终将学科创新人才参与国际医学交流作为医院提升临床、科研和教学水平,增强综合实力的重要抓手,既注重强化自身造血功能,又积极借助院外资源联合培养,打造起了一批警地两用的医学新秀,走出了一条警民融合式人才培养的新道路。

“百人出国计划”选派的优秀中青年技术骨干专业素质好、发展潜力大,他们不仅从世界知名的医疗机构学到最先进的医务工作理念和态度,而且直接接轨当今医学最先进的技术水平,对医院走质量服务型内涵式发展道路起到了有力的推动作用。

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