短短一个月，让陆军第77集团军某新兵旅女兵连班长邢江娜有了相比以往带兵时更多的感悟。在她的班里，近一半是出生在世纪起点的“00后”，剩下另一半，也都成长在新时代，颇具“00后”特点。
同一时间，就如何做好新兵教育引导的讨论在该旅如火如荼地进行着。在该新兵旅有超过1/3 的新兵是“00后”，生长在更开放、更富足、更多元的环境下，思想观念新、价值取向新、行为方式新有目共睹。但与此同时，他们自我意识较强、纪律意识较弱等特点也逐渐凸显。
“00 后”渐次成为新兵主体，是新时代赋予新兵教育引导更深刻的话题，挑战着既往带兵思路，也考验着新时代带兵人的能力素质。
以情带兵，为新兵留出一片“小天地”
2018年10月下旬，走进该旅，连队楼前电子屏上显示的“不得侵犯新兵隐私问题十项规定”十分醒目。“规定”中明确：不得监视新兵上网，监听新兵打电话；不得随意查看新兵手机；不得翻看新兵信件、日记；不得私自检查新兵抽屉…… 新兵二营教导员唐炎城说，这“十项规定”能够出台，是“00后”新兵“维权”争取来的。 有一次，连队组织新兵给家里写信。信刚写完，二连指导员骆懿便说 ：“大家把信都交给我吧。”新兵丁坤听后，说 ：“信应该由我们自己糊上、自己寄。”骆懿一愣，自己从一名新兵成长起来， 到现在带过三茬新兵，还没碰到过这种情况。原本想借此掌握下新兵们的思想动态，没成想，却有人不“买账”。
骆懿的经历在连队骨干碰头会上一石激起千层浪，不少新兵班长反映也遇到此类情况。一边是要求新训骨干尽可能多地了解新兵，一边是“00后”新兵的“严防死守”。这一矛盾如何妥善解决呢？
“了解信息不是探查隐私，关爱新兵更要懂得尊重。”新兵二营对此专门召开了新训骨干会议，告诉大家，“掌握新兵思想动态，要运用正常合理的途径。”
于是，他们研究制定了“不得侵犯新兵隐私问题十项规定”。 在“规定”推出后的一个星期，有位新兵跑过来找骆懿说了声感谢。原来，这名新兵的父亲早逝，而班长经常问到他的家庭信息，一度引起他的反感。纠结于说与不说，让他感到很苦恼。现在，班长再也不挖掘他不愿说出口的信息了，他感到如释重负，整个人也变得阳光起来。
骆懿深感，只有新训骨干做到以情带兵，才能真正走进“00后” 的“小天地”，读懂他们的真实想法。
新兵最好的“成人礼”
谈起这批“00后”新兵，新兵二营班长薛通评价说：“他们给我留下的第一印象不是‘兵’，是‘新’。”
这一批新兵中，他印象最深刻的是易坤锋。易坤锋是薛通接到的第一个兵。他俩碰撞出的第一句对话是，“嘿，兄弟，你来多久了，是干什么的？”“我是你班长！” 那一天，易坤锋还没有“班长”的概念，薛通却记住了这个发型有些“冲”，说话有点吊儿郎当的新兵。后来易坤锋的表现，的确和他的发型一样“冲”。喜欢和班长抬杠、纪律意识不强、做事先问为什么……有一次，班长让大家把被子重新叠一下，其他人都执行了命令，唯独易坤锋不乐意了。还有一次，班长指出了易坤锋的不足之处，建议他尝试着挑战自己， 作出改变。易坤锋却回应：“我就是我，我为什么要改变自己？”
“这群新兵想法很跳脱，常常让我有些招架不住呢。”薛通笑着说，“其实他们身上有很多优秀的特质，我们没有挖掘利用好。” 如何将“00后”的特点利用好，将他们的活力与智慧彰显出来，成了这一批带兵骨干时常思考的问题。“成为一名合格的军人是我们想要送给这批新兵最好的‘成人礼’。”周江说，“00后”新兵自我塑造意识自觉、求新求变诉求强烈，实战化氛围熏陶和典型榜样激励对他们走好“兵之初”很重要。他们制作包、坑、坎等障碍物，设置敌情、布置战斗音效模拟实战环境，在模拟战场上组织入伍训练课目演练。比武竞赛后，为拔得头筹的新兵制作大幅海报、向家长发送喜报、举办优秀新兵心得分享。在实战熏陶和榜样激励的“轮番轰炸”下，新兵野性更足了，训练“战味儿”更浓了。
“是男人就到部队去，军人就该有个军人的样子！”一个月后， 易坤锋说，他最不后悔的就是来到部队。
“心手相牵”，走稳军旅第一步
“今年新入营的新兵，个性普遍比较鲜明，竞争意识和自我意识较强。”新兵六营五连连长杨鑫深有感触。刚入营时，大部分新 兵在3公里跑步中只顾着自己的成绩突破，很少有人主动“拉一把” 及格线以外的战友。
“有竞争意识是好事，但是以漠视集体荣誉、忽视战友情谊为基础的竞争意识不可取。”据了解，该新兵旅“00后”新兵中独生子女过半，大多习惯了以自我为中心，集体意识淡化。在去年10月初组织的一次调查问卷中显示，有28.6％的新兵认为操课、训练应该集体带队，但却不理解吃饭、打水、组织文体活动为何还要集中展开。持这一观点的新兵中，又以“00后”新兵居多。
如何给他们培塑集体意识、增进战友情谊呢？ 新兵五连组织了一系列主题活动，其中一场“讲讲我的战友”主题活动起到了不错的教育效果。细微之处见真情，感动之事在身边。“上一次我跑步晕倒，吴沂哲给我送了热牛奶。”“我跑3公里老是掉队，第一次及格是宋思带着我跑的。”“有次训练，我小腿抽筋，我们班的战友都跪在地上帮我按摩缓解疼痛。”“哪怕只 是一根香蕉，蒋莹都会拿回来和我们分享，尽管一人只有一小口……”说起这些，好几名新兵红了眼眶，泪中带笑。
“‘00后’新兵的内心不乏细腻之处。”杨鑫说，那次活动后，战友间互帮互助的现象多了起来，战友间的感情也更加亲密了。
“篮球、拔河、滚轮胎，别小看这些小活动，对经常玩手游、爱宅家的‘00后’们可是非常新颖有用的。”新兵六营教导员陈新博介绍，有个班长之前经常抱怨他们班的人不团结，几次活动开展下来，战友间的隔阂都消失了，集体荣誉感也增强了。
“王者荣耀打得就是配合，单独蛮干是走不远的。”一次全营王者荣耀大赛后，教导员陈新博用这句话做总结，教育引导营里的新兵。在一次战术小比武中，新兵们摇旗呐喊，拼尽全力为战友助威的样子让陈新博印象深刻。他看到新兵们尤其是“00后” 从内心开始融入到集体中来时，自己心里感到无比的欣慰……
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