认真作答。
为数据化衡量干部综合素质，该部结合岗位需要，制定涵盖军事训练、政治理论、民主评议、作风养成等内容的8大项12小项综合素质考核实施方案细则，对同职级、同专业的干部进行考核，并依据考核成绩打分排名选岗定人，让所有参考人员都能够凭实力考取“资格证”，为机关基层选拔善谋打仗、本领过硬、官兵认可的优秀干部。
用考核“尺子”激发干部履职尽责“内动力”
认真作答。
为数据化衡量干部综合素质，该部结合岗位需要，制定涵盖军事训练、政治理论、民主评议、作风养成等内容的8大项12小项综合素质考核实施方案细则，对同职级、同专业的干部进行考核，并依据考核成绩打分排名选岗定人，让所有参考人员都能够凭实力考取“资格证”，为机关基层选拔善谋打仗、本领过硬、官兵认可的优秀干部。
