记者：千军万马看指挥，高效指挥离不开高素质的指挥员和参谋人员。那您认为该如何打牢战区机关人员联合作战指挥素质基础呢？
刘司令员：首先要转变思想观念，自觉来一场思想解放的头脑风暴，牢固树立专司打仗、联合制胜、指技合一等观念；其次要依法按纲施训，广泛开展岗位练兵，切实打牢基本知识、基本理论、基本动作、基本技能“四个基本功”，着力打造“一专多能、一人多用，既精通本军种、又熟悉其他军种，既懂指挥谋略、又懂技术运用”的人才群体；还要注重实践历练，通过参加联指中心值班、组织指挥日常战备、非战争军事行动和各类演训活动，使人人经受实践锤炼，不断提高组织指挥本领。
记者：现在的联合作战，都是基于信息化作战系统的，在您眼中，战区联合作战指挥信息系统是什么样的，该如何建设？
刘司令员：我们要运用云计算、大数据、物联网等技术，按照网络全域覆盖、集成融合互通的要求，通过常态运用检验，不断升级创新，建成具有时代特征、战区特色、全军领先的联合作战指挥信息系统。主要要有这么几个功能，一是互联互通，打通军兵种指挥链路，实现集成融合，确保战区与部队之间纵向贯通、战区与军种之间、战区军兵种部队之间横向连接，实现多维战场作战行动的联合指挥和整体联动。二是高度智能，能够自动生成作战方案、指挥口令，帮助我们拨开“战场迷雾”，提高指挥的精确性和时效性。三是安全可靠。无论系统多先进，如果安全防护手段跟不上、不配套，就有可能成为作战体系的“软肋”，因此必须要筑牢“防火墙”，确保指挥信息系统全程不掉链、安全不失守。
记者：刚才咱们说到了人才队伍、指挥系统的建设，这些都需要实践来提高联合作战能力。联战就必须联训，那您对如何抓好战区联合训练，有什么思考呢？
刘司令员：联训是提高联合作战能力的根本途径，抓联训也是战区的重要职责。要深入探索联训模式，大力提高联训质量，切实夯实主战联战胜战根基。一要健全联训机制。深入研究战区联训特点规律，逐步建立健全联训领导机制、管理机制、保障机制，盘活资源、形成合力、促进落实。二要探索联训方式。依托联合作战指挥体系，发展网络平台支撑、全谱作战环境构设等先进手段，突出兵棋对抗、实兵对抗等方式方法，不断推动联合训练迈上新台阶。三要提高实战化水平。紧紧围绕使命任务确定联训课题，按照实战要求确定作战编成、构设演练情况、组织检验评估，绝对克服假把式、形式主义、消极保安全等顽症痼疾，努力使实战化的标准要求落到实处。
记者：非常感谢您今天接受采访，那最后也请您给所有关心国防，关心东部战区的观众朋友们讲几句，好吗？
刘司令员：感谢大家对东部战区的关注，我们一定不负党中央和习主席重托，不负全国人民的期盼，矢志政治建军、改革强军、依法治军，不断强化使命担当，坚决扛起战区开拓奠基的历史重任，只要祖国和人民需要，我们就要敢于亮剑、勇于制胜。
记者：好的，再次感谢您！
（主持人：崔贺林 摄像：张磊 王堃 摄影：王冠军）
