“首长信箱”缘何热了冷，冷了又热？
■本报记者 陈 利 通讯员 郑相国 向 旭
该团官兵登录首长信箱给团领导留言。肖 尧摄
元宵节刚过，陆军第12集团军某团政委施毅的局域网信箱里，战士们发来的信息还洋溢着浓浓的“年味儿”——
“班排宿舍配发了新电脑，大家再也不用围着‘老古董’坐等页面刷新，赞一个！”“听说，新年度团里计划建室内篮球场和健身房，我们的愿望要实现了吧？”“春节家属带孩子来队探亲，参加了团里统一组织的‘驻地景观一日游’，全家老小其乐融融……”
品读着官兵的来信，施毅和记者聊起了有关“首长信箱”由热到冷、又由冷到热的一段经历。
热情回信带来的尴尬
几年前，“首长信箱”登录局域网后，很快便凭借着及时、便捷、平等沟通等特点，赢得官兵们的喜爱。然而，经过了最初的红火，不知不觉间“首长信箱”却遇到了“寒流”——
一次，该团榴炮二连参加完实兵演习任务顺利返营后，一名新选改士官按年初连队公布的探亲休假计划提出休假申请。可不巧的是，连队另一名老士官由于参加演习任务推迟了休假，现在演习任务结束，也提出了休假申请。
“按条令规定的休假比例计算，他们俩只能休一个。”连务会上，经过干部骨干研究讨论，决定让因执行任务推迟休假的老士官先休假，等连队有休假名额后再安排这名新选改士官休假。
没想到，这名新选改士官因为休假申请被延期，便通过“首长信箱”反映：“连队不按计划安排休假！”团领导看到这句留言后，考虑到涉及官兵切身利益，当即指示军务股“查一查”。
团领导的关注过问，让二连一时间陷入了被动。指导员程伟向军务股股长当面解释缘由，还专门给团领导递交了书面说明。虽然最后团领导也肯定了二连的做法，可程伟因为此事牵扯了不少精力，手头上本该完成的政治教育教案没能按时完成。
这一事风波未平，又有一事起了波澜。
某连一名战士周末外出，因为晚了几分钟归队，受到排长的严厉批评。这名战士认为排长小题大做，感觉自己很委屈，于是在“首长信箱”里发帖，抱怨排长工作方法简单，对战士批评过多、关心不够。随后，机关专门派人到连队调查此事。虽然这名排长最后未受到责问，可此事过后，他在抓建班排时始终心存顾虑，点评问题少了泼辣劲，往往点到为止。
